职场中，你打算如何积淀？（日更2）
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如果你是官二代、富二代、拆二代、已经进入体制内的公务员、事业单位编制人员，就不用劳神往下看了。
写完这句，才感觉是一句废话。估计他们也不会到这儿来的。
草根出身的你，没有父母的指导，没有高人的规划；生命中的那个贵人，你还没遇到，对职场的困惑加迷茫，正如当年的我。
下面是我对那些即将进入企业的小师弟，小姐姐们说的。谈谈自己的一点体会，见仁见智吧。
首先必须明确：我们进入职场，就是为了升职加薪。（大道理就不要说了，还有不同意这一点的吗？）
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以下几个途径值得思考。
一，走专业技术的道路。
如果你进入的企业专业对口，而且有用武之地，能够发挥你的特长，企业环境嘛（文化）也是你喜欢的，那么你用3到5年的时间，基本上可以达到技术骨干的水平。
这几年内，你要勇于参加各种各样的项目，就是亲历其为，哪怕经历很多的困难，吃糠咽菜，吃土喝西北风，你都愿意认了。
只有这样才正是丰富你阅历，丰满你的羽毛的大好时机。
你的专业水平会越来越高，你站稳了脚跟，公司给你分配的重任越来越多，你成长地会更快，你在公司已经到了举足轻重的地步。
当年人微言轻的你，依然到了掷地有声！就跟着公司发展吧。
你的收入在技术这个层面是算上等的，单位里年终奖金，也会考虑倾斜与你。但还不是高收入的阶层。
此时，因为你还没有进入高层，你的收入都是能看得到底的，不会有什么大起大落。
收入最高的都是公司高层里的那几个人。
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这期间你必须保持着良好的学习势头，该评职称的时候，一定要评职称。
在当今的社会，职称虽然不能代表你真实的能力，但有了它，却也是一种牛x的象征，一块敲门砖，一个在这个行业里“混”久了的证明。
在同等的条件下，你会胜出一筹。倘如你能达到高级职称，还会有机会成为专家，进入专家库，参加各种各样的评比，你就是那个可以决定其它企业命运或者小师弟命运的那个人。
我的一个同学在教育系统，刚评了高级职称，工资每月涨了近两千。
另外，业余时间，能考各种证的尽量都要考，特别是国家级的职业资格证。
向我们建筑行业里的国家一级注册结构师，这个证的市场价一年至少10万元，国家一级注册建筑师也是15+万，国家一级建造师大约每年3万等等。
现在又出现了国家注册消防工程师证，这个证未来也得每年价值20万左右。
今天就聊到这儿吧，我还得给老板（我的上司）做方案，还要给我的小师弟们“批改作业”，明天再聊吧。
（日更2）
