职场女性如何平衡事业与家庭？

职场女性如何平衡事业与家庭？

如果你在工作中有一个光明的未来，而你不得不停下来，回家照顾你的孩子，你会怎么做？

最近，我认识了一个朋友，她是一个TTT培训师和两个婴儿的母亲大孩子5岁小孩子2岁。

她们刚搬到一个新的城市，丈夫正在经营一家创业公司，有时需要她的支持，她的婆婆认为她应该多陪伴孩子，不同意她每月出去参加3次以上的培训。

随着培训时间的减少，她从一线培训师降到了二线。而一些综合评分，能力素质都不如她的男性同事则从二线调到了一线，只是因为他能提供足够的培训时间，对此她内心十分痛苦。

她对自己的事业发展感到非常遗憾和焦虑。总觉得自己时间不够用，在工作时会想起孩子，在陪伴孩子时又会想起工作，有时候她甚至觉得丈夫和孩子是她的累赘，影响了她的职业发展。

工作优先？还是家庭优先？对她来说是个艰难的选择，也是很多职场女性会遇到的一个选择题。

我们是在新精英生涯咨询班上认识，她来参加这个培训是想找到一个答案。

幸运的是她找到了想要的答案，课上她和我一组，我们一对一互相咨询，经过1个小时的讨论，她得到了她的答案。

家庭不能放弃，事业可以等待。

一开始，她说她的问题是时间总是不够用，要做的事情太多，要外出培训，要支持丈夫的公司，还要照顾家里小孩，接送小孩儿，还要打扫卫生，做家务等等。

仔细问了才知道，这都是她的选择：她特别在意环境，希望家里一尘不染，在原来的城市家里请两个保姆，一个家务一个照顾小孩，现在婆婆不让请保姆，倒不是钱的问题，而是婆婆信佛，觉得一个月花好几千，请个保姆就只是打扫卫生太浪费了，不如把钱捐出去，卫生由她婆婆自己做，结果两人卫生的标准不一样，婆婆照顾小孩儿也无暇分身，卫生自然不如保姆做得好，因为婆婆对她很好，不忍跟老人家发生冲突，只能看不惯的自己做了，于是就有了她的各种时间不够用。

想做的太多，能做的太少，能力和欲望的冲突，给她带来了严重的焦虑。伴随着焦虑，做事效率降低，成了恶性循环。

通过一个小时交流，她意识到，她确实很关心他们的家庭，他们的家人也很关心她。他们从心底互相支持和包容。每当她为职业发展缓慢而遗憾的时候，她会认为自己为家人付出了太多。

当她从另一个视角看到她的家人也为她付出了很多的时候，她知道这其实是她自己的选择，虽然很委屈，但是她依然选择这么做。

看了生涯彩虹图，她明白一个人的一生中会扮演很多角色，目前是她母亲角色的关键期，为了家人，虽然事业上的发展她也在乎，但当下，她更看重家庭的和睦，孩子的成长。

其次，经过分析，她知道目前的情况不会持续太久，一年后，她可以在孩子们上学后全身心地投入到工作中去，以她的能力，有了足够的课时，很快就会回到第一梯队。

最后，当她画出期望和现实的角色饼图，她才意识到她最关心的地方现实和期望的差距很大，当她觉察到她对家庭的投入远小于自己的期望时，她就心甘情愿笃定地首先选择以家庭为主。没了家庭，事业的成功不能实现她的人生意义。于是她做出了选择，让事业慢慢来。

在她的故事中，我的收获是，人生的目标可以分阶段实现，有些东西可以等，比如事业上的成功，晚点没关系。而有些东西不能等，孩子的成长，一旦错过，抱憾终身。

过去无法改变，未来充满虚幻，唯有当下不容错过。