MBA如何掌控自己的职业发展

今晚的金融MBA课程体系宣讲会上，教授多次提到课程设置对职业规划或职业发展的意义。

金融、学术、职业规划、职场发展、教育。。。这些都是我近些年的关键词和关注点。

当它们在今天真正结合到一起的时候，我想到了三个问题：

1、这些课程设置对职业发展的帮助有多大？

2、读MBA到底为了什么？

3、MBA学生如何做好职业规划？

其实归根结底，就是解答一个问题——到底如何掌控自己的职业发展？

先看MBA学生背景本身：一边是国内顶级商学院的金融课程，一边当下是并不满意的工作（不然不会花这么多金钱和时间来回炉读书）。于是大多数人都怀揣着通过MBA文凭实现职业转型和职场跃迁的焦灼心态。

然而欲速则不达。于是在他们身上看到的更多的是现实的、急功近利的特点。

其实无论是课程设置，或是文凭，还有职业规划，这些对MBA职业发展来说，就是选择的能力。

你或许以为这些道理应该大家都懂，但我敢说大多数MBA并不理解什么是真正的选择的能力。

什么是真正的选择的能力呢？

首先是在当下的学业资源、人际网络、社会发展中，看到自己有哪些选择的可能性。

所以其次要具备判断力，不能说什么都想要，而是基于目标和当下的能力，去看到什么样的选择是适合你的。

最后一点就是最重要的，就是在作出一个选择之后，能持续行动，不纠结不怀疑。为自己的选择负起责任。

真正能够掌控自己职业发展的人，就是能在过程中掌控自己的行为，逐渐具备了选择的能力，为自己选择负责的人。而职业目标，其实在这个过程中会逐渐清晰起来。大多数情况下，是规划不了的。

这些底层的能力特质，再fancy的课程体系和文凭都给不了。

【本文由「Libby博士的职场理想」原创，欢迎关注drlibbystudio，专治「工作没意思」、「生活不开心」。】

【如需转载请联系作者libbyonthego（vx）】