清风文园

自我成长的三个基本面

2019-10-15  本文已影响0人  闻思修1965

世界500强公司搭建了一整套人才发展体系,能帮助员工匹配合适的岗位,并系统性提升能力,主要有以下3个方面:

1、发掘自身天赋

100个职场人里,你能找到70个努力的人,但你可能找不到一个充分发挥天赋的人。聪明的人从来都选择拼天赋,因为拼努力没有必要。

2、做出正确选择

选择一份工作,不只是选择了一个起点,同时还选择了一个天花板。工作会影响你的思维方式、生活方式、人际环境等,甚至决定了你的下半辈子。

3、停止无效努力,学会高效学习

无效的努力只是在浪费你的时间,以时间长短定义努力只能体现你不成熟的学生思维。你需要学会在单位时间里产出最大的效能,知道并且做到“事半功倍”。

以上这3个方面,都是可以系统性学习的。当你掌握了正确的进阶方法,你可以比别人少踩至少90%的坑!

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读