你的成长自己负责

两年前，新来的副总刚迈进外间大办公室，我正后脑勺对着他在声色俱厉的训斥小美“你做事有没有用脑子？!” 转过头，老板跟我介绍说“这是公司新来的副总肖总，以后公司业务都由肖总来掌管。”  瞬间，我额头微微冒出细细汗珠，肖总撇了我一眼算是打了招呼，我知道自己给这位新来的直接领导留下并不好的第一印象。

我能解释吗？小美是个刚毕业的大学生，家境优越，每月花费远超自己小文员那点工资，对于时尚资讯明星八卦如数家珍，但是工作上一直混水摸鱼。她每次提交的文档我要校对两遍，后来需发挥创造力的工作还是自己做，只给她分派些不用动脑子的。那天，在她两天中一系列装订错误投标书，招标金额多一个零上去，投标书快递单上地址只抄写了一半对方显然不可能收到的错漏百出之下，我忍无可忍呵斥她有没有用脑子，这是我唯一一次在工作场合说如此不礼貌的话。 肖总刚好看到我的乖戾，好吧，时间会说明一切，我无需多言。

一年半的时间，我升职任总经理助理，肖总常常会找我开小会讨论业务，我从来直言不讳，交办事项也快速准确地完成。这一年半，我从最差的第一印象变成了肖总最信任的同事，而小美每天还是美美地坐在小文员的位置上刷手机。

中午一起工作餐的时候，小美问“姐，为什么领导们都喜欢你呀?” “亲爱的小美妹妹，你有因为老总要了解某项产品而上网查询资料做比对，并且直接联系行业中排名前五的公司业务员详细了解，最后再做个清晰的Excel表格给老板看吗？ 你有考察供应商两星期跑二十家厂家别管那个厂子多偏远路多险人多恶吗？你有面对别人承诺六位数的好处断然拒绝而让他把这好处折让在合同里吗？ 这些我都有。      另外，你会写好标书吗？你能英语倍儿溜在老总接待外宾时直接当谈判员吗？ 你能因为公司有房地产业务就学习了造价和工程吗？ 这些我都能。  我毕业于名不见经传的大学，我刚来就是坐着你的位子，是个小文员，但是我认真对待我做的事，我也相信没什么是不能做到的。 我值得领导的看重和信任。

而小美你，上下班打卡是唯一不出错的事，让你修改文档中一个字，你不看字体不对标尺不管目录就这么整本一百多页打印出来，还打了四份，结果全部作废。 通知关系客户吃饭只告诉地点没告知时间搞得对方打电话给老总。交待三件事情总会忘记一件... 这样，你只能被分派一些不过脑子的活儿，你自己不成长起来，便会一直原地踏步。”

我原以为，说她没脑子那句话会让她羞愧，可能从此发奋，但是她很快就把那句话抛到脑后，继续浑浑噩噩。这份成长总要在某天还给她。