沟通有助于理解，理解是为更好的合作

没有沟通会有误解和意见不一致，管理就是沟通在沟通。

要想有效沟通要做到：

1.积极与下属沟通，协调团队的协调关系，相互配合达成团队目标。

2.明确沟通问题，1.目的2.知道什么时候说3.知道与谁沟通，明确沟通对象

3.沟通是双项的互动，鼓励下属说出自己想法，相出更多解决问题的办法，这样才能让团队强大。