嫉妒是有尺度的

昨天，我利用一天时间，看了一部44集电视剧《我们都要好好的》，这是一部生活剧，也是半部职场剧。

薇薇安，其中的一个反面角色。她是一个悲剧的人物，也是现实职场中的一个真是写照和缩影。

她身上，有所有人都有的“嫉妒心”。她嫉妒主编艾丽莎，想要取而代之，私下里各种耍小手段，把心机用在艾丽莎的助理身上。

她笼络人心，经常拉帮结伙，聚众喝酒，其实大家都是在阿谀奉承她。

后来助理寻找凭借自身努力，一步步成长，超越了她。她嫉妒心再次放大，不惜损害杂志社的利益，就为了搬倒挡在自己路上的所有人。

她的目的是让所有人都出局。

但最终，她一次次失败，把自己也伤的体无完肤。没有人心疼她，这是最可悲的。

我们常说，嫉妒是最好的动力，可以激发我们积极进取的内生动力，更好的拼搏努力。但是，这有个前提，必须在合理的可控的尺度之内。

薇薇安，最大的错误就是为了平息自己嫉妒的欲望，不惜伤害别人，手段层出不穷，小动作不断，更甚至损害集体的利益。

这是严重的超过尺度。

“嫉妒”是把双刃剑，用不好，最终买单的是自己。

所以说，每个职场人都要扪心自问，“我的嫉妒心有没有？尺度有多大？会不会伤害他人？会不会伤害自我？”