成功竞聘演讲技巧和领导口才及领袖形象

2019-01-14  本文已影响0人  那年夏天_7f30

        1.竞聘演讲辞的基本写法:

        (1)开头称谓即对评委或听众的称呼。以礼节性致谢词导入正题,紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。

        (2)主体是全文的重点和核心。应围绕几个方面展开:

            a.介绍个人简历;简明介绍自己情况,自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历做出系统、翔实的说明。

            b.摆出竞聘条件;它是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调,但切忌夸夸其谈,应多用事实说话。

            c.提出工作方案;演讲者应鲜明突出地提出自己的工作计划,必须密切联系岗位实际,从岗位工作出发。

        (3)结尾要写出自己竞聘、竞招的决心和信心,请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求,表明自己能官能民的态度。

        2.竞聘演讲辞的写作要求除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要实事求是、调查研究、谦虚诚恳。

        3.领袖形象有实施领导、形成合力、凝聚人心、打造个人形象的塑造作用。它有自信的神态、稳健的举止、智慧的言词三大特点。

        希望我的分享能够给大家带来收获!

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