应届生如何找工作

2022-04-11 本文已影响0人 HR凯蒂

找工作是一件值得认真对待的事情

找工作全流程：圈定行业-->挑选公司-->确定岗位-->分析个人与岗位-->投递简历-->面试-->谈薪-->对比offer-->确认入职意向

岗位信息最真实的来源

行业：行行查、发现报告网

公司：天眼查、企查查、脉脉、领英、企业公众号等

岗位：内推、招聘网站、企业招聘公众号

信息来源最真实是【内推】，如果你同学朋友非常积极把你推荐进ta的公司，代表这家公司让员工认可乐意介绍给亲朋好友，ta给你分享很多真实的感受，得知比较准确的工作内容、福利、氛围、管理风格等信息。

其次是公司HR，如果你的简历合适，HR一般会先电话和你沟通基本情况。

如何分析一份好工作（划重点）

行业：

✅行业要踩对风口上

✅与生活息息相关

✅受政策、自然环境（如天气）、不可抗逆因素（如疫情）等影响少

公司

✅合法合规

✅财务健康

✅产品有市场

岗位

✅职业发展天花板高：HR、财务、采购等职能类

✅收入天花板高：运营、直播、销售等市场类

如何准备面试

✅知己知彼，我非常推荐使用SWOT分析工具，先对自己和公司进行一个分析，再投递简历。

知己：准备一张纸，画出4个框，分别列出优势、劣势、个人机会、工作风险，每一个框要列出至少5点。

知彼：同样的，按公司和岗位的优势、劣势、发展机会、职业风险分析，列出5点以上。

用个人优势弥补公司劣势，用公司优势改善个人劣势，个人机会和发展机会结合，风险尽量想办法规避。

篇幅有限，关注我分享不同面试环节的面试技巧

收割offer

问薪资：薪资构成、年终奖、现金福利、五险一金等

问基本信息：确认岗位情况、上下班时间、休假、加班、劳动合同信息、试用期时长、试用期考核、绩效考核方式