禾城农商银行“青年员工成长计划”(第2期)

培训有感

2018-04-19  本文已影响12人  凯凯Kelly

      在整个金融市场环境的改变下,深刻认识到柜员转型的必要性。学习到很柜面营销商机识别的手段,以及推动精准营销的技术。在课堂老师的带领下,演练了很多柜员营销情景,对营销有了一番新的认识,在以后的工作中用处重大。

      通过情绪压力管理与阳光心态塑造这堂课的学习,我重新认识了压力,并清楚地认识到自已的风格属于哪种类型,有何长处和短处,擅长什么。这样就能正确地定位自已,在工作中发扬优点,弱化缺点,不断完善自我。

  当我们遇到改变不了的事情,学会了如何端正态度,以积极阳光的心态看待问题,从而找到解决之策。

      通过李碧君老师的课程,了解了浙江农信的发展历史,深刻认识到老农信人的“三水”精神,作为农信的一员我们应将此种匠人精神传承与应用。学习了员工行为规范,要加强行为自我管理,坚决不做犯法犯纪的事!在职业生涯发展要主动学习,老师的一句话让我印象深刻,“只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间”。

                                第五组--徐凯丽

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