窗外-62 存亡时刻

互联网的内卷赛场进入了淘汰寒

游艺类APP进入了血腥的烧钱模式

短视频的兴起，挤掉了公司的大部分流量

公司突然之间面临了生死存亡的境地

高管们没日没夜地开战略会议。

公司气氛，骤然紧张起来。

周五早上，噩耗传来。

基哥晨运时，突发心梗去世。

全司一片悲寂。

我是从基哥小区楼下一张隐秘的长凳上捞到超师兄的。

他眼睛深深陷了进去，头发蓬乱，肚子拉渣，显然几天没有睡好了。

我静静地坐在他身旁。

他抬头一看是我，没有说话。

良久，他仰头靠了长凳的靠背上。

我顺了顺他的肩

：“十年携手闯天下，一朝生死两茫茫。”

：“你们认识多久了？”

：“整整十年了，十年弹指一挥过。"

超师兄徐徐地说着

：“我们从给人家做网页开始做起，后来开发小程序，再到后来创办畅响。一步一步，没有人知道我们有多努力，只有现在人们看到的畅响。"

：”加班，做到眼睛疼，我，基哥，老莫，就常常在那家烧烤摊，一边撸着串，一边吹着牛，我们一定可以出人头地的。“

憔悴的脸颊，泛起了红潮，眼里啜含了亮晶晶的光芒。

我轻轻拍拍他的手。

他紧紧握着不放松。

我静静地待着。

由于公司高层地震

股东大会连夜裁决，刘超任CEO，我接替他，成了市场的总监，做他的右臂。

流量下滑导致的市场危机还没有解除，

创始人又突然离世

公司的股票狂泻不止

公关部一直努力挽救

市场部压力非常大，如果半年内再不出可以给对手”一招致命“的产品，我们的日常运作就会崩溃。

小道新闻开始传言”畅响“要解散了。

猎头公司在大厦出口支起了招聘小摊。

一时间混乱不堪。

深夜，我路过超师兄的办公室，他还在盯着电脑不放

我倒了一杯水，给他送去

他茫然看了我一眼。

屏幕转过来让我看。

是HR做好的人员优化方案。

裁员150人！

我倒吸一口气。

他放下手上的钢笔，捏了捏太阳穴。

很疲惫。

：“公司真到这个地步了吗？裁掉150人的话，相当于解散业务团队了。"

:“嗯，公司的现金流支撑不了多久。"

：”那现在怎么办？“

一阵沉默。

超师兄突然伸出手来，紧紧握着我的手。

：”小P，公司现在很困难。我想请你帮我一个忙,帮我们度过这个难关。“

：”你说，我能帮上什么忙？“

：”和我订婚。“

：”啊？“

：”是这样的，股东请审计公司对我们进行了评估，抗风险等级非常低。未来的3年的业务能都不会下放到这里来，除非我今年底前结婚。“

：”这个...什么意思。“

：”现在我手头最适合的结婚人选就是你了。一来是稳定投资人对我和市场的信心，二来稳定员工的情绪。无论哪方面，你都是最适合的人选。“

：”..........."

:“你放心，我们只是对外宣布订婚，对外是一对创业夫妻，我手上的股权会分出一半给你。实际上你不用履行任何婚姻责任，等到公司的财政危机解除，我会还你自由。股权我不会再收回。”

：“.......这个，我不是不想帮公司，但是，这个太难了。”

：“我知道，一时半会儿要做决定很难，但这150名同事的去留，就看你的决定了。抱歉，给你压力。但正如我一直跟你讲那样，我是最适合你结婚的人选。如今，你也是最适合我的人选。”

：“.........我考虑一下......."

:“好的，尽快给我答案。”他拍了拍电脑屏幕。

我苦笑...............