职场的坑，你踩过几个？

说来惭愧，毕业十二年了，刚刚悟出一些职场的道理。在这十二年里，我一路摸爬滚打过来，踩过了无数职场深深浅浅的坑。

第一个坑，职场是对事不对人的地方。

这个大概是我最苦恼的地方。为什么明明我事情做得又快又好，领导还是表现其他人呢？并且领导还说我沟通能力不行，要好好学习。我心中不以为是，切，我把事情做得这么好，不表扬好，还说什么沟通能力不行。后来我发现，我沟通能力确实不行，明明一个很在理的事情，对方还是说我有问题，领导也批评我。这是我最郁闷的地方。

后来想通了。职场上是对人不对事的。职场上没有对错，只有你这个人是不是有道理。

第二个坑， 职场是做事的地方，不要瞎搞人际关系。

工作十年我才发现，原来工作做事只做1%，其他99%都是搞关系。关系搞不好，你什么事情也做不成，也做不好。

员工评价中，有三条，第一条是工作内容，是积极完成工作内容，沟通协调能力强。其它几件都是工作态度，工作能力。其实做事只是1%，其它的都是沟通协调。

所以，职场就是要搞人际关系，人际关系搞不好，工作是100%做不好的。

第三个坑，只要好好干，领导肯定会满意的。

屁！我每个工作都是尽心尽力的去做，小公司还好，人少，领导主要看你的做事。大公司就是说我沟通能力不行，一条就打下去了。

第四个坑，只要为别人好，别人肯定会买账的。

每次我辛辛苦苦地为别人做事，怕他们麻烦，还故意多做一点，没想到没有落得一点好，反而是遭受白眼和欺压。我的三观都颠覆了，为什么会这样？

职场是利益的组合，每个人都是争权夺利的，你不争权夺利，无所谓，甚至好心帮助别人。别人就会欺压到你头上，入侵你的地盘，把你压榨的皮包骨头，然后还要狠狠地踩一脚。

第五个坑，群众的眼睛是雪亮的。

群众的眼睛是雪亮的，但都是在看自己的利益与权力时。对他人的劳苦与冤屈，每个人都是瞎子。

职场就是争夺资源与名利的地方，不争就是耻辱，也只有耻辱。

每个人都要擦亮自己的眼睛，盯好自己的利益是否被侵占，要随时准备反击。

第六个坑，只要把工作做好，升职加薪没商量。

事实上，工作做得好不好没关系，领导对你满意就行。

真正的工作，或者工作内容，是很简单的，比如一些财务的数据算法，初中生都懂。工作内容都很简单，道理也很简单。最难搞的是人。

应该改为，把人搞定了，升职加薪没商量。

千万不要再对职场有什么幻想了。

当我写下上面的话时，我简直是一遍一遍地骂自己，为什么现在才懂，浑浑噩噩十年，还是最底层的人员。如果早点明白，早点改变方向，可能自己也应该是一官半职了吧。