疫情期间选择离职还是谈薪？

    2020年，是非常艰难的一年，很多人因疫情而失业，也因疫情而崛起。年前因为工作和感情的影响，我原本决定年后离职，可是赶上了疫情，所以硬生生挺到现在，毕竟温饱更重要。

  昨天不经意间听说有一个同事要离职了，我甚是惊讶，因为平常关系想处的还算不错，我便询问了他离职的原因，经过一翻扯皮，最终道出了心里话，因为钱太少。

    我还劝他找老板谈薪以后再做决定，就在这时，他询问我现在的薪资，我如实告诉了他，他跟我说他工资比我多了300元/月，我俩来公司时要的起薪是一样的，这让我心里很不平衡。

      同为程序员，同在一家公司，技术相当，工作量也是一样的，为什么我的工资比他少，于是询问了同事来公司一年后的涨薪情况，他告诉我说他涨薪1000，我要气炸了，我来公司两年才涨薪700。于是我便决定找老板谈薪，正巧合同也要到期了。考虑了一下午，就在今天早上，我和老板谈了薪资的问题，我要求从5200涨到6500，令我惊讶的是老板很痛快就答应了，唯一的要求就是让我多承担一些工作量，加强项目的管理能力。我也很痛快就答应了，因为对于自身能力的提高，有利无弊。

  虽然对未来的路还是很迷茫，也只能在保持温饱的情况下慢慢探索，许多事情都是要自己去争取的，自己不主动争取，就会被老板牵着鼻子走。

  这是我加入简书写的第一篇文章，也算是第一次发牢骚吧，哈哈

    希望我们每个人都能找到余生喜欢的事情，并一直坚持下去，用爱好温饱生活，应该是一件非常幸福的事情！