同事间是不是根本不存在友情？

如题让我很困惑，2020年6月底入职一家新公司，结识了同事F，虽然性别不同，但我感觉很聊的来，中午一起吃饭，各种神聊，新团队氛围很好，经常组织各种聚餐活动，虽然作为一名新员工，却没有隔阂感。

更幸运的招我进来是要承接F的一部工作，是跟F做工作交接，他在这个公司有十年时间了，熟悉业务，他本人也非常靠谱，给我讲业务，工作引导也非常上心。作为女性，我也不吝夸奖，经常各种彩虹屁，在领导同事面前，或直接或间接的向他示好，甚至有些谄媚。

因为组织关系调整，8月底，我被划到了别的团队，离开了原工区，离开1个多月，原工区附近别的部门有两个同事还通过企业微信询问我情况怎样，F从没有主动问过我一次，新的工作是不是适应，感受如何。没有主动询问也罢了，在我有需要向他请教问题的时候，甚至顺便的一句寒暄也没有。这让我意识到了，同事之间根本没有友情，之前我认为跟他聊的来，关系好，可能只是我自己的一厢情愿……但彻底认清事实，还是最近发生这件事。

在原部门时，领导引荐加入了PC产品委员会，离开了原部门，是否还继续呆在PC 我也疑惑过，想主动离开，没有采取行动。今天是PC周会，没有接到会议通知，看PC的成员名单才发现，我的名字已经被F顶替了，有页面操作记录，是他自己修改的……发生这种事情，他都没有主动告诉我一声，我还蒙在鼓里，也彻底让我清醒了。

工作中是没有友情的，只有利益。如果你能力尚可，对别人有利用的价值，别人可能跟你搞好关系，否则你就是空气，你的来去对别人毫无影响。中年人已经不能那么玻璃心了，意识到这些也好，我要快速成长，努力工作，体现价值，不要成为可有可无的空气。