嘘,这个秘密我只告诉你!
嘿,又见面了~
叶紫好久没有更新了,那今天这篇文章就给你们爆点干货。(老司机开车,坐稳了啊!)
相信大家在工作或者学习中,一定遇到过这两种人:
一
能干型:这种人能力强又积极,做啥都效率高,一有事情你会第一个想到她,甚至于你明知道这事不在她负责的范围之内,但你一有活,第一个想到的就是她。
二
划水型:这种人不能说一点能力没有,但做事就是不积极,喜欢墨迹。久而久之,你对这种人就印象很差,你明知道她很闲,她有时间做,但就是不想找他。
亲,不要以为这篇文章是批判划水的这些人,说他们怎么怎么不会,然后教你怎么做一个能干的孩子。
今天,我要教你们,如何做一个不被人讨厌,甚至大家都喜欢的划水党。
叶紫本人有过三次创业经历,我的团队也是换了一波又一波人,如果你好奇为什么换人?
因为,团队让人讨嫌的划水党太多了。记住,换人不是因为划水,是因为讨人嫌。
做为团队的主控,要想的事太多了,从资金到发展一系列事情忙活,我难道要每天花时间给这些人打鸡血吗?
作为一个发布任务的人,我最希望得到的是什么?
你也应该能猜到。
对,没错,反馈。而且必须是快速的反馈。
就比如我们接触的比较多的,领导或者老师在群里发消息
XXX事XXX时间要做好上交
然后,群里半天没消息。
作为消息的接收方,是不太需要考虑接收成本的,所以,可以已读不回。
但作为输出方,没有得到及时的答复/反馈。
那么他就不能保证是否每个人都接收了这个消息,接收到这个信息的人是否完全明白我的意思,更别提这件事能够顺利的进行下去。
so,想划水第一步,热情。
热情的回应,回应收到。对,就说:我已经接收了这个消息,我马上就准备行动。
即使你没有行动甚至你都不想行动,你也先回应:收到,我已经开始准备了。
上级得到了积极快速的反应,这第一波好感就下来了。
接下来第二步,要上知识点了哈!
有点黑暗!
你觉得,“我不会做。”和“我不做。”哪个更让人讨厌?
这是废话。
肯定是态度不好更让人讨厌。
这个的话,我举个例子说一下:
我所在的补习班有两个学生,好巧不巧他俩还是同桌。
他们一个笨笨的,作业总是不会做。仅仅说不会做有点太伪了,他是压根一点脑子都不想动。所以他的口头禅就是:“老师,这个题目怎么做。”
另一个,相比上一个就恶劣了。他不笨,就是要讲话,要跟周围的人聊天,反正你说啥大部分当耳旁风。
人性的弱点来了:
如果这个人只是笨,只是让我感觉和这个人沟通费劲,我最多就是有点烦,无奈,我不会因为他没有做好这个作业而不满,大不了我给他做了,或者找别的同学做好的给他抄一下。
但是如果这个人就是不干,连应承我一下都不行,我会很不开心,我会觉得这个人无药可救,想对他操刀就砍。
这就是今天我想告诉你们的第二个知识点:
不管你是在大学的学习小组当中,还是在职场的部门当中,你想偷懒划水,又不讨人厌烦,被骂无所事事——在接受任务的时候,保持十分热情的态度,然后适当装傻。
这样,太难的事一般不会让你去做。太简单的事呢别人自己做了,都懒得费尽心思跟你讲这个事。毕竟你有点笨,沟通起来麻烦,一来一回很可能浪费时间,自找不快嘛!
写在最后:这篇文章写完之后我考虑了很久要不要发出来,一方面我很担心一部分人会反感这个东西,觉得我教人划水不好。
如果有人说的话,那我肯定想怼回去的:“你觉得热情的划水比较好还是豪不答理的划水比较好?私以为,不想做这事的人怎么也不会去做,反正都是划水,那我为什么不能教别人有技巧的划水呢?”
而且,我这个方法还可以运用到实际生活中来(适合多场景运用)。
如果未来你的领导要你做与你不相干的事,你也可以积极回应,然后适当装傻延迟时间成本。这样,你就省去了许多麻烦不是吗?
掏心掏肺写这么多,你看完不点个在看我要委屈死了。
感谢观看叶紫哔哔赖赖,再见!