如欲采蜜，勿蹴蜂房
金句： 一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，另外的85%要归结于他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力 ——戴尔·卡耐基
青春因自律而与众不同
人与人之间需要做的最重要的就是交流，如何交流成为当下一个热议的话题？
①
上大学时，小张是班里人缘最好的人。不论是谁和谁之间有矛盾，只要去找小张诉苦、抱怨，小张总是慢条斯理地说：“你不用太在意，没事儿的，那人也不错。”
同学们闲暇之余难免要在一起东拉西扯，谈谈是非。可无论说到谁或说到什么事儿，小张总是有“不错”“还行”“挺好”等诸如此类的说法。慢慢地，大家也就都知道了小张的脾气秉性。
可是，虽然小张从不说别人的坏话，但是在大学期间，小张却没有交到什么朋友。这个问题连他自己都想不明白。小张的辅导员十分了解这些学生的情况，就对小张说：“你有一个好脾气，遇到什么人或什么事都不发火，可也就是因为这样，同学们都觉得你不真诚，没有一个人是你相信的人，你跟别人说的话都一样。而人们几乎都不喜欢和这样的人交朋友。你如果想以后交到真心的朋友，那么就一定要注意这一点。不说别人的坏话是对的，可是该明辨是非的时候，就一定要表明你自己的立场。”
在中国传统思想的教育下，我们每个人都知道“静坐常思己过，闲谈莫论人非”的说法。
“莫论人非”是对的，但是任何时候都一味地漠视是非，就是一个置正确的言行于不顾的不分是非的人。如果一个人对所有人都没有一句真诚的话，试问，这样的人谁愿意和他（她）交朋友呢？
②
小张是一个大学刚刚毕业的大学毕业生。刚刚进工作时，工作十分认真努力。常常加班。受到了领导的肯定和表扬。
可是后来小张突然想考研究生了。于是他就利用下班的时间，安排自己的复习时间。每天晚上，他把公司的第二天工作都计划好，第二天把动作完成，下班就马上回去复习功课去了。
后来。小张给公司和其他同事的感觉就是，没有以前上心了。给同事的感觉是在现代工作，想跳槽。而领导也觉得和其他员工比起来，小张有些不上心。
于是，为了“调动”小张的工作积极性，领导找小张谈话了。可是，小张却说：“下班之后就是我自己的时间了。如果工作没完成或者是没做好，我可以继续做。可是我认认真真、保质保量地完成工作了，为什么还要和那些工作时间不认真努力的人一起在下班之后加班加点呢？”
小张的话很有道理。有错，就可以谈，也就是一定要改的；可是没有错，就不要妥协，要坚持自己的原则。凡事都是有原因的，说出自己的原因，坚持自己的原则，才能说我们的性格是没有缺憾的。拥有了良好的性格和做人做事的原则，就可以让我们更接近成功。
③
小张是一个善于交际的人，朋友一找他帮忙，他就同意了，有一天朋友找他帮忙，让他帮忙给他修一下摩托车。小张问你有事吗？朋友说他要和女朋友出去玩。所以请他帮个忙，去修一下摩托车。
小张当时也有一点事。可是他想都没想就答应了他。朋友出去陪女朋友了。小张却在修摩托车的时候浪费了一两个小时的时间。
朋友与朋友之间，有事可以互相帮助，但是你无条件的去接受别人的请求，这样是不行的。这样你会给别人的感觉就是只要一有事就可以找你，无论大小事情。那当你去找人家的时候，还不一定人家会帮你忙。所以要有自己的原则，该拒绝的时候一定要拒绝。
④
一些其他和别人交流需要注意的：
1.批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
2.因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况，一点好处也没有。
3.尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做。这比批评、责怪更有益，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
1.晨间记录 ✔
三只蜗牛
①早起 ✔
②读书一小时 ✔
③写作500字以上 ✔
④健身半个小时✔
⑤音频录制(录制一本书练习表达能力)✔
2.听音频 (时间管理)✔
3.开会✔
4.总结✔
5.梳理后勤部流程✔
6.配合做好图片的制作✔
7.继续专注看一部电影✔
1000天计划 完成进度
影响10万+养成自律
坚持早起 73天
19年81本书 8本
健身(130斤) 38天
累积阅读1000h 82h
@@@& 青春因自律而与众不同…
我是自律践行者－“鱼探长”致力于提升行动力，健身，提升行动力成就高效执行力。
我的梦想是帮助十万+人养成自律习惯
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