职场中的1句话，分辨4种人的性格

初来乍到，你想知道部门的人都是什么类型的，你可以发个号召，说：“走啊，咱们中午聚个餐吃个饭吧。”

强势型的人就会说：“我已经看好了，这家餐厅排行榜第一，咱们去这家吧。”这种人目标感强，特别有主意，在工作当中碰到这种人的时候，你就要知道，他是很强势的，可以针对这点跟他打交道。

表现型的就会说：“哎呀，我去过一家餐厅特别好，而且我还认识他们家老板，能给咱们打折，咱们要不要去那？”他的特点叫愿意自我表现，所以“捧着点”就更容易和他打交道。

理智型的就会说：“你们等一下，咱们看看评论。排名第一，可能是它便宜，也可能是店家刷榜作弊的。”这类人特别关注风险，和他打交道，你要用数据来说服他。

温和型的就会说：“我都行，你们定。”这类人性格温和，但存在感极低。跟这种人打交道通常你得拿主意，你要不拿主意，你们可就真的没主意了。

你看，哪怕是选择去哪儿吃饭这么小的一个场景，咱们都能把人区分开。再根据不同类型的人，用对他最有效的方式来进行沟通。