面试官日记（一）

舜耕山庄为泉城十大景观之一，座落在千佛山西麓，亭台水榭，宛如云梦泽，初冬的早晨，云雾缭绕，如入仙境。

早早出门，7点半抵达，今天的重点不是风景，是面试。

穿过大厅，按照要求来到规定的房间，面试各项准备工作已经完成。

主面已经早到了，非常有亲和力的小姐姐，80后，一聊特别投机，之前有过智联相关工作经验，非常的聪明，业务熟练。

作为副面，只打总分。不过，我还是按照主面的相关要求，提前熟悉了评分的几个维度，包括分析判断、积极主动、沟通表达、协调推进、客户导向，总分100分，各占20分，80分以上推荐，60-79待定，59分以下淘汰。

感悟有以下几点：

1.双盲面试：不知道应聘者简历和所有信息，只有编号，面试官临时分组，这让我想起了科举制度中的糊名和锁院。作为资深HR，面试官，更喜欢这样的模式，心无旁骛，把公平公正放在第一位，天地良心，此心很安。

我跟小伙伴说，曾国藩说君子有三乐:一是读书声出金石；二是宏奖人才，诱人日进；三是勤劳后休憩。我们发现人才也是其乐之一呢。

2.功不唐捐：无论是怎样的面试形式，应聘者用过的功，学过的知识，只要足够多，总会发光，气质、礼仪、谦和等外在，表达、逻辑、合作、组织、领导等能力的现场表现，所谓言谈举止，立分高下，形式上的公平会促进结果的公平。

3.主动积极：在时间有限的情况下，迅速组织材料，并主动回答问题，且能够针对性的辩论，对应聘者的临场发挥要求特别高，经常练习自已的表达和逻辑分析能力特别重要。建议有条件的小伙伴一定要记录、总结、反思，每天记录，每天思考，假以时日，你会越来越自信。

中午休息的时候和主面小姐姐聊天，她现在居家带儿子，财政专业的文科生，姥姥就是个知识分子，书香世家，自小聪颖。主面的儿子生于2020年2月，管控最严格的时候，出院的时候，老公还没拿到驾照，自己开车回家的，真能；儿子现在就能背诵李白的《侠客行》了，真好。

主面说，社会发展一定由哲学和艺术带动的，我们俩一起背诵了《春江花月夜》，她一句我一句，我是怕老年痴呆，主面是童子功，都是五六岁时背诵过的，还能背《长恨歌》《琵琶行》，赞叹！

这一天，工作量还是挺大的，无领导小组面试，上午四组、下午四组，一共面试了76人，也发现了非常优秀的年轻人。

有意义的一天。