人心

都说人心难测，因为人心一朝一夕之间，太微妙。所以如果一味对一个人好，可能就是斗米恩升米仇。如果你一味的熊他，他可能觉得自己不被尊重。全给信任，可能就是个漏洞。总不信任，对方感受到，也就不会尽全力。所以用人，真是个大难题。

我们原来觉得都是放心的自己人，其实可能已经被我们养坏了。也许没有坏的人，而是我们对各项制度的设计总有不完善。这是我们共同的课题。要有真正的完善制度，职责和绩效，有检视和考核，也有监督和牵制。更重要的还有，要给成长方向、发展路径，给未来。

不迟疑，不踌躇，整整衣袖，从放下开始设计，不断趋于完善。