高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯

耐读指数

『写在前面的话。

100天33本书读书计划。其实500字完全不足以表达书中的精华。』

你可能买过很多书，但一直没有时间去读。比如这本《高效能人士的7个习惯》。作者史蒂芬柯维。

习惯一，积极主动

从关注圈和影响圈谈起。积极主动的定义是个人行为取决于自身的选择，而不是外在的环境。人对营造有利的外在环境，具有积极性和责任感。

积极主动的做法是，由内而外的改变。即先改变个人行为，让自己变得更充实更有利，然后再去施加影响，改变环境。

影响圈指你能掌控的。把全部精力投放到影响圈内，从各种小事开始。进行130天的试验。

习惯二，以始为终

先确定目标在行动！

书写自己的人生宣言和使命。

明确个人生活的中心和角色！一

习惯三，要事第一

时间管理，管理的不是时间而是人。书中介绍了4代时间管理理论。能改变你人生和工作的需要做第2类事务，也就是重要不紧急的事务。

以周计划代替日程表和列清单。每一周实现一个具体的目标。根据自己的角色协调统一。

习惯四，双赢思维

从前的从前，我的工作失败于人际关系。我不懂得双赢思维，只知道自己埋头苦干。工作干完了，但是成绩不是我的。我一直是不在乎的心态而逃避面对。

我曾经的模式一般是好聚好散，无交易，也经历过两败俱伤，双输模式；舍己为人，他赢我输模式，利人利己的双赢模式正在努力学习和实践中！

打造自己的双赢品德！做到诚信，成熟，知足，在人际交往中便无需在考虑什么技巧！

习惯五，知彼解己

你在倾听的哪个层次？

一是压根不听别人说话；

二假装倾听；

三是选择性接收，只听一部分；

四是认真听每一个字；

五是移情聆听。

习惯六，统合综效

所有其他习惯都是为这个习惯准备。统合综效的精髓是尊重差异，取长补短。1+1>2。团队的力量胜过个人。不可刚愎自用，只相信自己，不接纳他人的意见。

习惯七，不断更新

习惯7就是个人产能。指的是自己。你自己就是你拥有的最重要的资产。需要更新的4个层面是，身体，精神，智力和社会情感。

身体是革命的本钱。我们的身体需要健康的饮食，充足的休息和定期运动。它指向习惯一。

精神层面，为你指引人生方向，与习惯二密切相关。

智力层面的更新主要依靠教育。有两个最佳的方式，一是阅读，二是写作。

社会情感方面，与习惯456相关。

前三个习惯，专注个人领域的成功。

后三个习惯，关注公众领域的成功。

最后一个习惯，更新自己，自我提升。

每一个习惯后都有一个付诸行动，针对每一个习惯的问答训练和实践！

书中金句：以一个人的现有表现期许之，他不会有所长进，以他的潜能和应有成就期许值，他定能不负所望。——歌德。