完善的体系

完善的体系覆盖那些方面？

➊有可期待的晋升空间

➋根据薪酬激励，上级愿意培养下级

➌短期利益与长期利益并存

➍要有清晰的考核和晋升机制

➎保护冠军和有贡献的人

➏要具备人情味和人性化

➐要具备风险防范意识

老板的核心工作：设计一套员工味自己干的机制，同时让一部分优秀员工挣到钱。

好处：对内激励优秀员工，对外吸引优秀人才加盟。

工欲善其事，必先利其器，要想做好内部管理与薪酬体系，系统就是您手中的"利器