外包公司的舍与得

八大关枫叶

入职外包公司一年多，出来之后发现什么都不会了。

外包公司基本都有自己的框架，使用框架开发产品效率会特别好，一个页面几分钟就写好，sql基本写起来也特别容易，所以外包公司开发一个项目用的时候很短，外包更关注的是产品的上线，而不是产品优化和性能。

以前有一个产品，当时用户说使用起来会特别卡，查一页数据就要好几分钟，当时查了一些数据表，里面没有多少条数据，居然就会这么卡，然后我把数据库备份了一下，只保留了近期三个月的数据，然后速度瞬间上去了，查询时间不超过1秒，整个过程也就几分钟。没办法，外包公司维护也是收费的，拿钱吧。

公司框架入手特别快，基本刚毕业的学生，用一两个周的时间基本就能使用的很熟练，然后进去项目就可以干活了，我们还有专门的技术平台部，遇到复杂的技术问题，都会有专门的人员解决，根本用不着动脑筋，你只管注重业务逻辑就行。就想教导孩子，你只管学习，其他的爸妈都帮你办了。

互联网公司离职入职的情况特别频繁，你在公司基本就是干活的，就是一个螺丝钉，你不干了，接着会招来一个人接替你的工作，而你离开公司以后呢，对公司的业务更熟悉了，但是对你找到下一家公司又有什么用呢。

吐槽完了，下面谈一下我的三点感受。

第一，如果公司待遇好发展好，你可以长待下去，干个五六年，发展成为公司的骨干，而不是螺丝钉，干个一两年就走了。

第二，研究一下一下平台的框架，能写平台框架的代码功力很强，能学到很多东西。

第三，我选择了离开，去大城市发展几年，现在在深圳，在一家创业型公司，工作挺累的，任务也特别多，但是学到了好多东西，很充实。

最后，不喜勿喷，以上纯属个人观点。