掌握这六点，让你的职场更顺利

职场是一个讲究效率的地方，一个人的工作效率高低，决定着他在职场是否能够混得风水起。在职场中，注重这六个工作思维，可以有效提高工作效率。

1、目标思维

要有明确的目标。人在职场，要始终清自己的目标是什么，并不断地瞄准自己的目标，保证自己不会走错方向。

“分清目标”是指要明确任务的终极目标，而不能以指导为目标。

“围绕一个目标努力”是指你在做事情的时候经常回顾你的目标，看看你现在正在做的事情对你的目标有多大帮助。许多人因为忙于工作而忘记了自己的终极目标，从而使自己的行为脱离了正常的轨

简单的说，目标思维要能够把公司、部门、个人的目标整合在一起，而不是把任务或者指示当作目标，而是要透过任务或指示来了解公司和部门的目标，并且把自己的工作与目标结合起来，在完成公司、部门的目标的同时也实现了自己的目标。

只有有了明确目标，你的努力才会有方向，不致于迷失。

2、清单思维

人在职场，难免或多或少会犯一些错误，但是有些错误往往是非常低级的，甚至是不应该发生的。

工作中犯错，无非是：“无知之错”，就是由于不了解知识而造成的过失;“无能之错”，也就是由于知道了，却不能运用。

无知可以宽恕，但能力不足的错误却是无法宽恕的，没有人愿意“明知故犯”。

为了防止犯错，建议罗列出一张工作清单，然后一项一项地执行，这是一种非常有效的方法，这就是清单思维，可以减少失误，提高工作的效率。

3、流程思维

工作中，如果遇到一些比较复杂的事情时，往往会让人手足无措，不知道该从哪里入手，所以，有时会按照自己的原有习惯，随心所欲地去做。这样操作使你的工作步调变得混乱，并且难以保证你的工作能够达到你所要的结果。

因此要想解决一个复杂的问题并使它变得井井有条，必须建立起一个工作过程，然后开始工作。这样可以保证一些关键的地方不会被忽略，同时也可以很好地掌握工作的节奏和进度。

4、优势思维

人在职场，应当学会扬长避短，就是继续利用自己的长处，不断地扩大和加强自己的长处。当拥有了足够的实力之后，你的弱点就会被隐藏起来，而不会对你的未来产生任何的影响，这就是扬长避短。

5、团队合作思维

在职场中，应当清楚， 工作通常是由多个环节组成的，不同的部门、不同的员工都是其中的一部分，要保证工作的顺利进行，就必须把整个工作的每一个环节都处理得到位。

因此，为了保证工作的顺利进行，必须要培养合作精神，因为工作不是单打独斗，而是要和其他员工一起努力，这样才能保证工作的顺利进行，从而推动部门、公司的目标。

6、为人要低调

在职场中，无论你工作能力是多么的超前和突出，都应当低调一点，特别虽你取得了一定的成绩，可以自己开心与家人分享，但千万别在公司内部环境到处宣扬，你的可心之事，或许是别人的伤心之处。

比如说，领导提拔你担任某个岗位，或许另外的人对这个岗位关注很久了而未如愿。

所以，人在职场，遇事喜事自己开心就行，千万别去广而告之。