评价标准不要单一

衡量一个学生的尺子，不能只是成绩，同样对于一个成人衡量我们的标准也不是单一的。

工作业绩是一个重要的衡量标准，但并不是所有人都是优秀的，大部分人都是合格的，优秀的只有那么一两个，才会显得鹤立鸡群。

业绩排名不靠前的人难道就一无是处了吗？普通人就不要活在领导的评价中。因为他们的评价也只是站在对他自己有利的立场上，也有失偏颇。

上帝关上了一扇门，也就会给大家打开另一扇门，在这个地方没有天赋，在另一个地方可能很有天赋。有的人在这个方面不擅长，那在另一方面很擅长。

有的人可能在单位上业绩平平，和他私底下师亦个优秀的舞蹈教练，也可能是一个强悍的学习者，业余带领一个学习团队，也可能师亦个很优秀的画家，一个优秀的作家。

所以，不要活在别人单一的评价中。按照自己的目标去生活，活出自己想要的样子。