月入五万,靠的是“风险”
导读 : 富贵险中求,要想又赚大钱又不冒风险,可以去做梦。
叫兽(教学平台杨教授)获悉,前段时间著名的自媒体人咪蒙搞了一个培训班,叫做“咪蒙教你月入五万”,但是这位咪蒙女士,她的课程基本上是围绕如何升职加薪来的,而且这个所谓的月入五万只是标题,真正的内容是三年后加薪50%,其实对于一个刚刚进入职场不久的人来说,这个目标根本不难。
可以说,咪蒙的加薪课其实根本不能帮你月入五万。
那么,问题来了,月入五万,难么?
如果从一个工薪阶层的角度来看,难,太难了。很多人工作非常努力 ,披星戴月,周末加班,好不容易休一个假,还去参加各种培训班,完了还在朋友圈发一个动态:‘你看见过凌晨四点的xx城市吗?
这么辛苦,就是为了实现自己的愿望:在职场上升职加薪,月入五万甚至更多,早日实现财务自由。
不幸的是,纯粹通过出卖劳动力(不管是体力劳动还是脑力劳动),很难达到月入五万的目标,如果想月入十万,百万就更是天方夜谭了。
很简单 ,大家回忆一下自己周围的人,一个月能赚五万甚至更多的人,有纯粹打工的工薪阶层吗?
可能很少甚至没有吧。为什么?
月入五万,靠的是“风险”1劳动者创造的价值都大大超过他们的报酬。
大家应该对这句话不陌生,因为 著名的马克思先生也说过类似的话,不过他老人家认为劳动者创造的价值与获取的报酬之间的差,是资本家对劳动者的剥削。
其实现在大家通常不这么认为了,因为资本家承担了获取收入的更重要的要素(为什么他们赚钱多,下文会写到)
如果你是一个售楼小姐,你每个月卖出去价值几千万的房子,你的收入可能也只有几万元。而且,除了楼市最疯狂的时候,根本不可能一个月几千万的业绩。
你是一个程序员,你天天废寝忘食的敲代码,你做出来的产品可能为公司带来了几千万的风险投资然而,但是,你的年薪也许只有二三十万。
你在车间上班,在流水线上辛辛苦苦的工作,可能只能糊口。
几十年前,我们把这种现象叫做“剥削”,可是,没有人剥削以后,大家的生活好像也没有改善,有的人意识到了这种现象不能简单的用剥削来代替,而应该有更合理的解释。
改革开放以后,大家逐渐意识到收入分配的要素是什么。
2. 收入分配的要素是什么?
风险>资本>劳动
(这个结论当然不是叫兽(教学平台杨教授)提出来的,是西方的经济学家的结论,我只是引用这个结论)
(以前我写过一篇文章,叫做四种不同的赚钱方式 ,其中第二种方式钱生钱就是资本,第三种方式吸引注意力和第四种方式信息不对称其实都要承担相当大的风险。第一种方式贩卖时间就是劳动。有兴趣的读者可以看一看那篇文章,结合起来读。)
这个结论揭示了一个什么道理呢?
对于工薪阶层而言,投入的要素就是劳动,所以在收入分配中,处于不利位置。很多人感觉自己辛辛苦苦的工作,就是没办法赚更多钱,非常不满。所以以前有一种说法叫“被剥削了”
我举一个例子,比如投资行业,往往投资回报率最高的是天使投资,极端的甚至有上千倍的收益率!
(所谓天使投资就是在企业创立之初进行投资,因为企业刚刚建立,不确定性非常大,因此风险非常高,很多初创企业几年后就倒闭了)
月入五万,靠的是“风险”十几年前软银公司的孙正义投资阿里巴巴,几千万的投资变成现在几百个亿,上千倍的回报也让这次投资成为一个众人皆知的经典案例,这件事情就是对风险是收益分配的第一优要素的一个经典案例。
创业者成功以后获取的巨额财富,也是冒着巨大风险换来的回报。
第二个要素是资本
资本这一要素通常和风险联系在一起,不过也有相对独立的。比如一个企业在上市前进行的融资风险就很低,主要是你要有充足的资本。
风险和资本结合的比较紧密的就是投资企业了,资金量小的叫做炒股票,需要投入资本,也要承担市场波动的风险。
资金量大的叫做风险投资,孙正义投资马云几千万,换来几百亿的回报。当然风险也是巨大的,那个时候谁知道马云会成功呢?马云被认为是骗子,无数人都拒绝对马云的阿里巴巴进行投资。
最后才是劳动,大家可能很难接受这个结果,但这就是事实。
原因也很简单,因为打工者基本上不承担风险,无论企业赚不赚钱,打工者都有对应的报酬。
3. 高风险高收益
为什么老板(股东)赚的多?因为劳动者创造的价值,通过让渡风险,一大半都转移给了老板(股东)
首先,我们要承认这一点 公司的价值的大部分是打工者创造的,任何一家公司都不可能仅凭老板和几个高层管理者就能把公司运转起来。
但是只有老板要承担企业经营过程中的风险,如果企业破产了,老板就失去了他的主要财富 而打工者大不了重新换一个公司上班就是了。
打工者通过让渡自己创造的一大半价值给老板,同时也把企业经营的风险给了老板,这是比较公平的。 通俗点说,就叫高风险高收益。
月入五万,靠的是“风险”学术一点讲,还有一个资本资产定价模型(这一段看不懂可以跳过,不影响阅读)
金融学里有一个结论~~任何资产的定价,核心问题就是对风险这个因素的定价,即资本资产的定价,等于对风险的定价。这个理论叫做capm模型,在年获得了诺贝尔经济学奖。
对风险的定价这种理论,包括其副产品~以承担风险作为第一要素参与对利润的分配。
叫兽(教学平台杨教授)认为是经济学上一个伟大的成就,诺贝尔奖实至名归。
通过承担风险来获取收益,很好的体现了市场对资源配置的作用。通过承担风险,取得超额收益(比别人富裕很多),至少在现在是维持商业体系正常运转最好的方法。
有人可能会问了:那么官员贪腐这个问题该如何解释呢?
不考虑道德问题,只看这个理论是否适用,其实官员贪腐也符合“高风险高收益”的规则。贪腐一旦被发现,就会身败名裂。官员的仕途终止,锒铛入狱,这个风险是相当高的,所以他们的贪腐虽然收益大,但是承担的风险也很大。
4. 没有超过常人的胆魄,就要心平气和的接受普通人的生活。
什么叫普通人的生活?你不会靠拆迁致富,你也不会成为马云或者巴菲特,你不会得绝症,不会坐牢,但也不会成为大老板。每天重复同样的生活,有的人觉得很乏味,也有人觉得很安稳幸福。
你看看你的父母,你的亲戚朋友,他们中绝大部分都是普通人,他们经历的生活就是普通人的生活。也许有的人生活富裕一点,有的人穷一点 ,但是都没有什么传奇的经历。
常人之间的竞争只能让你过上普通人的生活。
你工作勤奋,希望升职加薪,你还利用周末或者假期学习充电,想办法和领导同事把关系搞好,这些都是常规动作,你会做,其他人也会做。所以,你难以获取超额的收益。
这些常规动作,用投资的说法,叫做没有护城河(进入门槛,难度),或者说护城河不够宽,在里面竞争的人太多了。,最终,你的努力只能是一个平均略偏上的水平,这就叫充分竞争市场,最终大家的回报都差不多。
月入五万,靠的是“风险”什么叫充分竞争市场?菜市就是典型的充分竞争市场。理论上讲,如果菜市里面只有你一个人买菜,你可以随便定价,500块钱一斤也不是不可以。但是任何人都可以去卖菜(没有护城河),有几百个人在卖菜,你就只能卖一块钱一斤。
所以,你再努力卖菜,也不可能取得超额收益。普通人的其他工作也一样,办公室白领做的工作很多人也能做,所以再怎么努力打工,也很难脱颖而出。
5. 几个例子
故事一,姑且叫他a先生吧,海归,名牌大学硕士毕业,毕业后回国在某基金公司工作。已经工作了好几年,收入主要是效益工资,股市行情好的时候差不多能月入五万(税后扣掉公积金社保这些的实际收入),行情不好的时候就呵呵了。
故事二,b先生,初中毕业,农村穷小子出身。从摆地摊做起,创业初期为了筹措资金基本上把亲戚朋友的钱借个遍,可以说相当艰难,也可见他敢于冒险的精神,后来抓住90年代深化改革开放的机遇起家。
说他月入多少万没有什么意义了,公司基本上他占了绝大多数股份,公司净资产几十亿。 当然一般人是做不到他这个级别的了,而且他属于老一辈的人,五十多岁了。
故事三,就是我们那个四五线小县城,很多人认为这种小县城没有什么机遇,其实不然。
俗话说“闷声发大财”,小县城很多规章制度不规范,更容易弯道超车。这个人就叫他c先生吧,学审计的,专业能力很强,是一个注册会计师。
但是他不甘愿每天查账审核凭证,自己出来开了一个会计师事务所,一个小小的事务所看似不体面,但是他一年至少几百万的收入。
这几个故事告诉我们一个道理,收益的分配,并不是依据勤奋,依据学历,甚至也不是依据“能力”来的(比如那个开事务所的c先生,审计专业能力更强的人可能在他手下打工),而是按照承担的风险大小来的,如我上述讲过的那样。
6. 富贵险中求
有人会说,这样冒风险,和赌博有什么区别?其实从承担风险的角度来看,进行投资或者创业活动,和赌博没区别!
要想成功,有时候就要有赌徒一般的赌性,如果前怕狼后怕虎的,这也担心那也担心,真的,成功与你无缘。
月入五万,靠的是“风险”如果你一直在只在大部分人努力的范围内奋斗,那么你的努力只能换来一个中等偏上的结果,很难月入五万,更大的目标就更不用说了。
只有不走寻常路,才可能取得超额收益,这是对你冒风险的补偿。如果你想过安稳的生活,惧怕风险,那么就不要嫉妒别人的成就。
最后,总结一下,不冒风险,是不可能致富的。老话说得好,只见贼吃肉,不见贼挨揍。不要看成功者的财富,要看他们冒了什么风险,你是承受这样的风险吗?
(我知道有人要问这种问题,就是我冒风险了为什么还是失败了,这个原理和下面这句话一样,钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。 冒风险不一定致富,不冒风险一定不能致富)
刺耳的建议
叫兽(教学平台杨教授)有一个建议,和网上绝大部分人不一样。
我认为,越穷胆子要越大,反正也没钱,光脚的不怕穿鞋的,有什么顾虑的?
拼一把,也许那能翻身成功,输了,反正过得也不好,怕什么!
反之,我认为家里有钱的可以保守一点,也不要太勤奋了,那么努力干什么?不累吗?还不如发展一点个人爱好。
如果叫兽(教学平台杨教授)当年生在一个富裕家庭,现在各位可能看到我写的文章应该是历史方面的,纯粹是为兴趣写作。可惜我没有那么好的投胎技术,所以不能全心全意发展爱好。
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