从袁立炮轰事件，老子不想陪你玩潜规则

讲真，《演员的诞生》这真是个“戏精”节目。

不管后期剪辑如何混乱，都能做到期期有爆点，作为一款综艺节目，它已经是成功的了。

最开始是收到一条关于章子怡努撕郑爽演技的推送小视频，我来回看了两三次，一下子对章子怡路人转粉。往后，有时收到关于此综艺的视频小片段，我都会播放一下，不过不会特意去搜索观看一整期。

最近，袁立在微博上向戏精节目组进行一系列自杀式攻击，不断公布和爆料节目中的内幕，真是历经曲折。

参与节目没有签订合同，节目组也没给报酬。

令袁立最气愤的是，称节目组恶意剪辑，把自己剪成了一个精神病！

那期节目，吴彤和袁立一起合作表演《超生游击队》，表演中袁立十分卖力，一口一个生大葱直接往嘴里塞。

表演结束后，观众的眼睛是雪亮的，袁立大比分超过了吴彤。可是在导师投票环节上，却是被淘汰。

如果之前的种种袁立不计较，那么节目组为节视率的爆点把自己塑造成一个活脱脱的神经病，就无法接受了。

一会像老搭档的主持人张国立撒娇，一会又挑衅怼章子怡。

怕是观众们看得尴尬症都要犯了。

后来在接受媒体采访时，袁立说这就是节目组故意抹黑自己，为了收视率的提高，导师们的反映不是现场真实的反应，她的很多动作和语言都是被剪进不同环节里的。

袁立作为一个长期致力于公益——保护尘肺病人的演员，我们相信她所说的话。

这些职场潜规则，就算没有演员们的光环，我们这些打工的平民小百姓是不是也遇到过?

假如你在公司/部门表现优异，而升职加薪的机会领导却给了另一个内定的同事，此同事还恶意抹黑你，你会怎么想，又会怎么做呢？

有“忍者神龟”说：谁的职场不无奈，谁还不是忍忍忍！

你觉得潜规则是常态，领导不断给你增加工作，美名曰：“能者多劳”，加量不加价。月底了，领导觉得你这里那里表现不好，然后这里那里扣你一点绩效工资。崇仰加班文化，但又没加班工资。

好吧，谁的职场不受委屈，忍了，但也不是什么委屈都要接受！

像袁立，没有签订劳动合同，然后一分钱报酬都拿不到，剪视频，把自己剪成一个精神有问题的人，这就孰不能忍了。

凡事都要有个底线，过了，就不行。

所以袁立连接炮轰节目组，把节目组丑陋面目狠狠撕光。

有”看清真理“说：活了那么多年，对潜规则这个看清了，对于年轻人来说，什么潜规则都是屁话，唯唯诺诺，讨着领导的欢心，顺着领导的话拍马屁，都不如平时修炼自己，提高自己的专业水平。

凭本事吃饭不用看任何人的脸色，在这里干的不顺心，爱干干，不干滚蛋，真有本事的人能很快找到下一份工作，不必迁就潜规则，同时与时俱进，保持对知识的好奇心和学习能力，社会永远会需要你。

像袁力，自己演技已经到大神级别，当别人都默认了潜规则，并对此见怪不怪的时候，只有袁立，敢于出声，敢于打破。

这也正是《演员的诞生》受到一致舆论声讨，大家支持袁立的原因。

职场上很多这样那样的潜规则，所谓有人的地方便有江湖，如果对不公平的事情大家都视而不见，选择了服从，那就永远屈服，如果选择抗争，哪怕提一点异议，说不准事情就会有所改变呢？

你，又怎么看？

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