创业记--心动不如行动

在招聘新一任经理来顶替我的工作之际，我在网上浏览很多的创业项目，心里也思考着多个项目的操作实施方法，平静又满是希望。

首先想到是在阿里巴巴上淘一些鞋子回去卖。阿里巴巴批发为主，上面货品齐备，价格实惠，让人有购物批发的冲动。

这一年马云成为华人首富，他引领了一个新的行业神话并成为年度热门人物。很多人开淘宝店铺，我也蠢蠢欲动，但却仅仅停留在思考，因为没有门道，所以就只能在外面徘徊。很多淘宝造百万富翁的新闻，刺激着这个浮躁的社会和想发财致富的人们。

计划着把鞋子先寄回去，这边交接回去后就开卖。通过自我感觉，选了十几个款式，将近几百双鞋子，总价格大概4000元左右，自己算了下，按期望的价格卖完可以赚3000元左右。购的鞋子有的发到镇里，有的只到县城，还好弟弟和表哥有车，打电话给他们，分别去帮忙拉回去。

爸妈知道我贩些鞋子回去，非常恼火：他们本来就不支持我辞职回去，现在看我辞职回去是搞这一堆鞋子卖，非常烦躁。这是弟弟告诉我的，我心里也非常不是滋味，自以为这样回去陪陪孩子和父母，是多么伟大的事，虽然自己辛苦点，但竟然不被理解。

公司的招聘广告发出以后，前前后后来应聘了很多人，但都因为诸多原因没有留下来。看了网上投的诸多简历，这些人的经历和能力貌似都非常出色，原来温州有这么多从事人力资源管理的，也有这么多没有找到合适工作的，也有这么多找到工作又期望跳槽的。

做人力资源一块的，通过接触，很多都是比较世故圆滑的，想想自己，有时觉得挺不合适。有时候觉得自己很伟大，有时候又觉得自己很渺小，时而觉得自己法力无边，时而又觉得自己一无是处。至少这一刻，看到这么多优秀简历的时候，自己都有点觉得自己还需历练和学习，虽然有时候简历都是包装。

后来终于来了位我不怎么看好的经理，姓潘。潘经理跟总经理聊过后，总经理觉得可以，竟然留下来用了。

总经理决定留下潘经理，然后交待让我帮忙考察一下人怎么样，我于是诚惶诚恐。

潘经理年纪比我大，戴了副眼镜。不知道怎么回事，我对戴眼镜的有偏见，虽然我自己戴着眼镜。戴眼镜要真有学识，还要有种书生气才能有感觉，像我这种长的比较粗犷，形象与气质被眼镜搅和了，让人有种装的感觉。还有一种是分明没怎么读书，没什么学识，最后却把眼睛弄近视了，这是很尴尬的。因为很多人讲，书没有读倒，眼睛倒还瞎了。

我看潘经理像那种书没有读倒，眼睛倒还搞瞎了的。但我一向待人为善，与人为诚；他是来接我的工作的，所以我把我在这段时间对工作的理解都全盘告知于他。交接时还得拿捏分寸：太过主动罗嗦，他会觉得你看不起他，让他没有面子；不冷不淡，自己良心又会过意不去，交接的人和老板会感觉你有所保留，没有诚意。

我真诚的把自己的工作内容列了份表格，然后把相关细节都标注清楚，全部给到潘经理，让他看，有什么疑问咨询我。他不说好也不说不好，只是回了下：“嗯，我先看看”。我觉得这人不厚道，有点摆架子。也许是我交接工作太热情，有点过了，让他有点反感了。

这样过了段时间，我跟总经理反馈了潘经理的具体情况，我认为潘经理能力不怎么样。总经理听后，深思了一下：此人能力是不怎么样，但比较老实，我最看重的是这点。我心想：既然能力都不重要了，那我还说什么。接下来带他去熟悉各部门和部门管理、贴通告告知由他接手工作。通告贴出的那一刻，心中就突然好空的感觉。因为通告就是官宣，这么多年全心全意付出的工作，就突然与你无关。自己也忽然间无所是事，在公司感觉像多余的，哪里呆着都不合适。但交接工作要一个月，等潘经理自己觉得可以后，我便可以走了。

期间与一些关系比较好的同事聊聊天叙叙旧。我也不想过多的去渲染离职，把离别搞的这么伤感。

铁打的营盘，流水的兵，来来去去很正常。

关系是一种很微妙也很复杂的东西，我一向琢磨不透，把握不准。我的感情比较细腻，因为以前语文挺好，培养了我细腻的触感，感情细腻了让人感觉你就是个优柔寡断的人，也让人觉着你心小。这决定我了在处理人际关系中的辛苦和不稳定。有些你认为的好朋友，一件小的事却可能让你们形同陌路。

离开公司，是在5月1日这天。前几天去买了双吉尔达的凉鞋，打包行李时，发现吉尔达手提袋上有一句话，很有感触：信自己的每一步！我坐在将要离去的房间，望着这句话，愣了很久。这要走了，心里却分外平静，不似以前离开一个地方那样的感觉轻松解脱或者新生。

我想着我是真的要离开这里了么，望着这熟悉的地方，这个呆了四年的地方，2010年3月5日到温州到这个公司，2014年5月1日离开，时间恍惚，望着那一句话，像是给自己的鼓励。

时间差不多，拎着包走出厂门。1号放假，厂区分外安静，跟保安寒暄了几句，向公交车站的方向走去。

安静祥和，信自己的每一步！