三十而立的自我批评

       古人云，三十而立。而我在三十岁来临之际却选择了离职，从一家看似尚还体面的单位离开而成为了大龄待业女青年。距离职到现在已有2个月时间，各种思绪纷扰繁杂，自相矛盾而又归于统一。庆幸的是时间给了我思考的机会，可以让我在这三十而立的档口总结过去、展望未来。

        从一所省重点大学毕业后，进入了这家稳定的单位。初出茅庐斗志满满，认真好学积极进取。上天很是眷顾我，初入社会有前辈照顾我有领导赏识我，最初的两年是我后来对原单位失望后仍留存的余温，直到现在仍感谢她们给了我一段美好的工作旅程。是哪里开始有了变化，是我拒绝了上级领导要调我去总行的机会，还是我被提拔后别人对我“空降”的议论纷纷？

        回顾前6年，我在很长一段时间内尤其工作不顺利的时候常常想若我当初没有拒绝去总行的话我的工作生涯会有怎样的变化呢，甚至开始后悔当初自己鲁莽的决定。我想了又想假设了又假设，假如上天再给我一次机会，假如这世上真的有后悔药，假如...现在的我深深地知道就算这些假如都变成真的，我的工作轨迹也不会改变，因为心态！因为性格！

        那个时候的我甚至到离职前夕的我，对这份工作都有着厌恶感。戾气！全身有着戾气！强压、批评、推诿、推卸...我像个陀螺不停地转，看不到自己可以暂时喘息的机会，好似火车经过黑暗隧道怎么都开不出去看不到光。我想大部分单位都是如此吧，我尝试着调节心态，可是我的工作环境我的工作伙伴一直在阻挠着我，于是我失败了。

        离职导火索是产假结束后，我被调到了一个新的岗位。我一直想从原来的岗位跳出来，可不曾想又入了另一个坑。一下我就明白了我的地位，职场妈妈又得从头做起，这是我所不能接受的。我开始审视自己，为什么我不能被重用！

        刨开人情世故，单从自身找原因。我有严格要求自己吗？我追求更高的目标还是中庸就好？我认真对待工作了吗？我有思考更有效的工作方法吗？我有少抱怨吗？我有谦虚向优秀人员学习吗？我有以身作则做个好榜样吗？我想要追求更高的目标但是我没有严格要求自己，我有在思考更有效的方法却没有付诸行动，我向优秀人员学习却没有认真对待，我没有做好领头羊的工作因为我想偷懒我常抱怨。因为我不想付出！因为惰性！

        这两个月时间也出去找了不少工作，结果碰了不少壁，这越让我清楚明白一个道理。我相信任何一个结果都不是偶然的而是必然的，而机会都是亲睐有准备的人。付出才会有收获！

        只要你在出发的路上，那么什么时候都不算晚。在路上，祝福自己！