工作不要嫌麻烦

这次来北京支援疫情防控工作，通行的同事一个去年在支援东区时候就认识的。

一直有个特特点从年到今年他依然会抱怨工作的麻烦和琐碎。是典型的一边骂这份工作然后又一边怕失去这份工作的一种状态。

这种现象其实在职场中特别常见。我也曾有过，但后来还是克制了不会去抱怨工作里的事，只是默默的去尽职尽责做到自己能做到的最好。

这是我现在对于工作这件事的理解和作为。

大部分时候会有抱怨，主要取决于付出的身心劳累和劳动成果回报之间的不对等引起的心里情绪波动。

从企业看，企业是一个只讲结果不讲情怀的利益方。

从个人看，我们个人总是一样得到大于付出。本质上这并没有错，因为这是人性。

当下很多在企业里工作的人，并大部分不会帮当前的职业和工作规划到5年以后，在当前的公司做到哪里，做成什么样。

有的更多的是自己工作时候处理工作的能力提升和经验，为的是为自己的履历在做痕迹。尤其是在大型的超级一线城市里，当你找到下一下公司比当前给到的好处足够让自己心动，本能上的你就会选择下一家公司。

成年人世界里换工作的出发点是只看利益。

如果在每换一份工作里都充满着抱怨和厌倦，主要是因为自己能力差还想要得多的心态引起的。

我既不是倡导也不建议一个人在一家企业里以工作的性质和获得劳动成果回报的方式而在一家企业里选择工作一辈子。

但每一份工作，哪怕只是作为一个过渡期。也应该好好的学会让自己平静，带着自己在每一份工作中最大化成长的心态去工作。

受稻盛和夫的经营思维影响，我一直觉得无论做那份工作一定要找到属于自己独特的那份爱好。另外应该也要有工作除了赚到钱以外的一些意义上的东西。

自从创业后的两份工作，都和互联网挂钩！这两份工作如今总结下来有让自己心累的时候、也有让自己欣喜的一些原因。

很多欣喜的一部分原因是自己也逐步懂这个行业，尤其是靠规模取胜的互联网行业。另外也让自己一直觉得自己并不落伍。能够跟上时代的感觉觉得自己内心还比较有活力。

另外也正是因为在互联网行业，也好好的感受了集团性质的大公司企业模式的优缺点。也通过这样的方式去了中国所有的一线城市，且还让自己有幸在超一线的城市里工作、生活。有着那种年轻人该有的特质且也还没让自己变坏。

也是通过这样的一些工作途径，去过很多个城市从而变达到了那些行万里路的一些体会。

心累的那部分原因是自己并没有在互联网行业里赚到多的钱，在物质方面显得有些匮乏。于是，很多时候并不满足于在这个行业时候的有些现状。

最终一份工作里能够做得真的好，最初的出发点也许不仅仅是因为钱，还有着一些让自己变得值钱的部分在里面。