2019-05-12

2019-05-12  本文已影响0人  随缘常喜艾佳

100问第二十八

关于如何做好地产项目的100问:

1. 探讨这个话题对企业的意义是什么?

2. 对你自己的意义是什么?

3. 希望达到怎样的结果你就满意?

4. 目前你的清晰程度1——10分打几分?

5. 已经得到的几分里包含什么?

6. 希望去到几分?

7. 这几分里大概包含什么?

8. 探讨这个话题重要程度1——10分打几分?

9. 如果不探讨会怎样?

10. 在这个话题中,最重要的是什么?

11. 我们是否可以从这个方向开始呢?

12. 公司现阶段的地产产品是什么?

13. 用一句话描述出来你会怎么描述?

14. 产品独一无二的优势是什么?

15. 在同行业中的排名怎样?

16. 在多大区域中有优势?

17. 如果放眼更大的市场,产品的优势是否还在?

18. 产品满足了客户什么需求?

19. 客户如果选择了我们的产品会得到什么?

20. 多久可以产生收益?

21. 怎么衡量产品价值?

22. 产品的核心价值是什么?

23. 这个价值是否对应客户的核心需求?

24. 怎样让客户认同产品的核心价值而成交?

25. 除了客户,产品的价值还应该让谁知道?

26. 为什么让他们知道?

27. 知道了会怎样?

28. 如果不知道会怎样?

29. 关于产品,你希望他们了解到什么程度你就满意?

30. 如果这些都做到了,我们的产品在地产界会怎样?

31. 这些是否是你期望的?

32. 问到现在,你对企业项目这个产品有什么新的认知产生 ?

33. 地产项目这个产品客户的定位是什么?

34. 服务于谁?请准确的描述出来。

35. 这些客户都在哪?

36. 如果给这些客户画一幅画像的画,这幅画像是怎样的?

37. 他们的三个共同点是什么?

38. 最主要的共同点是什么?

39. 怎样准确的识别出我们的客户?

40. 你会问怎样的问题?

41. 通常他们的回答是什么?

42. 你又会怎么回答令他们知道我们的产品恰好可以解决甲方问题呢?

43. 在签约环节中,最重要的是什么?

44. 签约中最重要的是什么?

45. 地产项目交付标准如何?

46. 怎么知道达成了标准?

47. 在地产项目交付过程中,节奏是怎样的?

48. 在对项目组的管理中心,你自己的准确定位是什么?

49. 这个定位如何描述?

50. 这项管理的核心是什么?

51. 你通常会出现在哪些环节?

52. 哪些环节需要你授权?

53. 哪些环节需要你赋能?

54. 还可以想到的是什么?

55. 对项目负责人的描述怎样?

56. 对项目负责人的要求是什么?

57. 他对谁负责?

58. 谁对他负责?

59. 项目组的架构怎样?

60. 各个岗位的职责怎样?

61. 各个岗位的要求怎样?

62. 用什么方式令大家知道各自的岗位职责?

63. 你会怎么管理项目组?

64. 你感受到项目组成员需要一位怎样的管理者?

65. 他们需要你用怎样的方式来沟通?

66. 项目组成员的需求是什么?

67. 他们和你是怎样的关系?

68. 站在岗位角色上,项目组成员和你的关系是什么?

69. 你们之间的通道是什么?

70. 如果项目做好了,你们会得到什么?

71. 什么是你们的共同目标?

72. 如果项目组之间有一种内部语言,你希望是什么?

73. 如果这些都达到了,你会怎么形容你们的项目组呢?

74. 如果选择一个词来代表地产项目组,这个词是什么?

75. 如果项目组达到最好的状态了,你会怎么描绘?

76. 这种描绘如何与项目组成员达成共识?

77. 其中哪些要素需要共识?

78. 哪些是不能触碰的?

79. 在对项目组的管理中,每月必做的事有哪些?

80. 每周必做的事有哪些?

81. 如果用一种方式达到地产项目管理的目的,你会选择哪种方式?

82. 如何在管理中发挥你的优势呢?

83. 怎样的自我定向会帮到你?

84. 怎样的能量状态会帮到你?

85. 在对地产项目组的管理中,你希望自己呈现怎样的姿态?

86. 通过管理项目组,你希望达成的个人目标是什么?

87. 你要突破的是什么?

88. 如果把地产这项管理看成是自己的成长通道的话,你希望在哪三方面成长自己?

89. 如果这些你都达成了,那时的你会怎样呢?

90. 你会怎么看待自己?

91. 你的这份成长,会给企业带来的价值是什么?

92. 你准备多长时间达成这个目标?

93. 有谁可以帮到你?

94. 他们是谁?

95. 是一个人还是一个组织?

96. 你希望他们帮你什么?

97. 如果给他们一个帮你的理由的话,会是什么?

98. 为此,你自己要准备些什么?

99. 你需要打破自己什么 ?

100. 你会呈现出什么姿态?                   

101. 问到现在你学习到关于做好地产项目的是什么?

102. 对于地产项目,你有哪些新的认知生成?

103. 如果用一个行动代表今天议题的结果,你会做什么?

104. 什么时间做?

2019.5.10

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