《说服力：如何让他人改变想法》让你轻松收获好人缘的三个诀窍

2017-06-03 本文已影响34人研悟

参考书目：《说服力：如何让他人改变想法》[美] 吉姆 ·兰德尔

我们的日常生活离不开与人互动，如何在与人打交道的过程中，迅速说服他人，赢得对方的信任呢？本书用生动有趣的故事和绘画总结出了15条有效增强说服力和轻松打动他人的建议。

如今社会分工的细化，让我们越来越专注于自己的领域，但很多事情，需要跨领域才能完成。富有成效的说服力是良好人际交往和自我价值实现的重要基础。真诚地打动他人，做一个有吸引力、受人欢迎的人会越来越必要。

分享三个打动他人、获得好人缘的法则，分别是：投其所好、利用稀缺和夸赞技巧。用好这三个法则，会让你在人际关系中展现更强的吸引力，轻松获得好人缘。

＃晨读感悟＃

参考书目：《说服力：如何让他人改变想法》[美] 吉姆 ·兰德尔

1投其所好

具体怎么做让对方在交谈中感到轻松自在。

001 寻找共同点

化解了两者之间的尴尬和陌生。尤其是初次见面的时候，除了「身份共同」，可以用类似的「兴趣共同」、「境遇共同」也能迅速拉近两人的距离。

002 让对方感到ta自己很重要

受人重视是人性中最深切的渴望，每个人都希望得到周围人的认可。想要别人怎么对待你，那你就要用相同的方式对待他人。

站在对方角度思考问题，让对方觉得自己重要，是解决很多人际问题的关键。

由此得到:

和人聊天找共同特点，如身份共同，兴趣共同，境遇共同，能快速拉进彼此的距离。常言道:老乡见老乡，两眼泪汪汪。用的就是身份共同。

想要别人怎么对待你，那你就要用相同的方式对待他人。站在对方角度思考问题，让对方觉得自己重要，往往事情会得到很大发展。尊重对方让对方觉得自己重要，如:记住ta的名字，对ta的事，能说一道二。

2利用稀缺

「稀缺」使得任何产品或服务的价值陡然增加。

「稀缺性」会让你变得更有吸引力。这种「稀缺」指的是「信息或技能的不对称性」。

与人相处切记两个准则：

001 对自己要「扬长避短」，用你的特长解决对方的问题；看待他人，要「取长补短」，学习对方的可取之处。

002 要把握「长处」与「短处」之间的转换。

知己之短，学他人所长；以己之长，急他人所难。做到这两点，就能在习得新技能的同时，还让你越来越受欢迎。

由此得到:知己知彼，取长补短，他山之石可以攻玉的学习态度，同时一技之长，为他人排忧解难。互相学习，互惠互利，共同成长。

3夸赞技巧

一个小技巧可以帮到你，让你的夸奖更加真实可信。

「FFC法则」：felling-fact-compare ，一种集「感受-事实-比较」于一体的夸奖方式。

【感受】感同身受–“你的工作出色”。

【事实】客观事实状态–“别人是打印纸用完的时候我提醒的时候才放。

【比较】事情对比–“你是在打印纸快用完的时候提前把打印纸放好””

由此得到:「感受-事实-比较」于一体的夸奖方式，让夸奖更加真实可信。

感同身受，＋比较的方式。

【0603今日话题】

你听过祖辈讲述他们年轻时的故事吗？其中令你印象最深的故事是怎么样的？

（话题来自猫友Octavia）

听祖辈讲60年代没啥吃的时候，闹饥荒，现在他们见到浪费粮食他们很惋惜很伤感，常教导我们要珍惜粮食，农民种地的辛苦。