DISC报告

Dany的DISC报告

什么可以激励我

• 明确的目标
• 积极的赞赏
• 支持与包容

什么给我压力

• 不确定性
• 未知的事物
• 抱怨和负能量

如何和我有效沟通

如果要解决情绪问题
我是一个很好的倾听者；如果我要解决情绪问题，我需要一个安静的倾听者
如果要解决实际问题
请和我说1.2.3.4条理清晰地说明问题【大C】

针对不同人如何调试

对于D型人
发挥自己C的特点，说明事物的1.2.3.4，理顺调理，给出自己预测的截止时间，在截止时间之前给出方案
针对I型人
认真听他说完，记录他的关键点，然后和他确认一遍
针对S型人
明确告诉他自己的需求，希望他如何去做

调试的利弊

利：让沟通更为顺畅，避免一些不必要的误会和争吵
弊：容易出现一团和气的现象，好像每个人都和自己理想中的状态一样

想要改变什么

仔细想了想，没啥想要改变的，返回去让我再选一次，还会选择同样的方案，因为比起失去的，现在拥有的更重要。之所以会觉得遗憾，不过是因为我们为没有发生或没有选择的那件事情做了一个理想的假设

非要有的话，来生不要做人了，让我做只熊猫吧