课程开发设计|小组作业1.0版本 @三七写作营

2021-01-10  本文已影响0人  敏贞微习惯

在中国职场,大量职场人士反映职场社交是痛点,影响建立信任,更进一步影响加薪升职。

咱们牛气冲天小组通过大量市面调研,收集了17个痛点案例,通过10个竞品的分析,提炼出〖职场社交沟通〗课题。

这个课题是为职场社交恐惧者量身打造的99元10节音频小课,题目非常醒目<陪你走过职场社交“第一次”>。

职场社交恐惧,表面上是担心不被同事接纳内心更害怕,不能建立职场信任影响加薪升职。

本课程提供10个职场非正式的沟通场景,深入了解咨询思维的心法和职场心理学,让用户从不了解沟通的思维逻辑到了解,从不会听不会说到会听会说。既能掌握结构化输出的技能,也场景和解决办法,让大家学了就能用!

本课程讲师Yanou有十年咨询行业经验,将咨询沟通技巧迁移到职场社交上,让用户掌握底层心法,任意组合场景。讲师Annie有心理咨询背景,从心理学角度帮用户克服心魔。

鉴于鲸心教育目前所处的商业阶段,我们设置为需要覆盖大多数潜在用户痛点的引流课程。

关注通用的方法,落地的场景和用户的认知提升,<陪你走过职场社交“第一次”>正是在这三个方面满足用户的引流课。

目前大多数市面上的沟通类课程,有的重底层逻辑缺少场景,让人学了不会用;有的只有场景没有底层逻辑,学员换了场景就不会用。<陪你走过职场社交第一次> 是头一门聚焦中国职场场景,深入底层逻辑,同时给出解决办法的课。让用户从认知,意愿,能力,习惯上得到提升。

以上,就是牛气冲天组带来的<陪你走过职场社交“第一次”>,谢谢大家。

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