2018-07-11

2018-07-11  本文已影响5人  马潇豪

人们干的所有这些活,最后真正能给公司带来价值的,只有六分之一。绝大多数活其实都白干了!

这些工作时间都去哪了?怎么才能让公司少点浪费呢?

第一、不要搞多任务、同时干几件事,要每次只干一件事。

对个人工作的多任务的批判已经很多了。你去看所有的励志类书籍,都是强调专注,鄙视多任务。

如果你工作的时候同时开好几个通讯工具,一会儿干干这个一会儿干干那个……那你可能干的不是什么特别重要的工作,肯定用不着深入思考。我以前打过一个比方,就好像电话接线员一样。

有个新的研究说,那些愿意多任务的人,那些号称自己善于多任务的人,其实还往往是多任务能力更差的人。他们在面对多任务工作的时候,效率比一般人更差,甚至比不愿意搞多任务的人还差。

因为这些人之所以要搞多任务,并不是因为他们擅长多任务,而是因为他们大脑硬件有问题(《浅薄》) —— 他们没有办法集中注意力!

坐在那里读一个小时的书,他做不到。他们根本管不住自己,可能不被打扰就难受。为什么多任务工作效率低?因为在不同任务之间转换得花费时间。

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