20230314坚持打卡第1230天

2023-03-13 本文已影响0人李鼎_6611

1/鸡笼效应的启示:员工待遇可以没有，但是不能没有希望，经营希望是激发活力带好队伍的核心，同时可以引申为员工可以没有物质，但是不能没有精神，不但要分真饼，还要学会给员工画饼，这也是虚和实的辩证思维

2/资源稀少不能给到每一个员工时，可以集中资源打造标杆，其实标杆和普遍要同时去开展，也是辩证两者缺一不可的关系