来自疫情的辞职

由于今年的新冠病毒影响，周围的朋友同事辞职情况很多，工资降低，收入来源少。前天听一个朋友讲了他辞职的事，整体听下来，感觉他很不高兴。

他从事这家公司已经五年了，从始至终都干好工作中每一件事，从刚开始的四千左右工资干起，干了五年，工资才涨到五千多，可是，他后面换来的不是老板的认可，而是各种刁难。

我从来没有疏忽过自己的本职工作，甚至可以说一个人干多个人的活，后面之所以接了一点私活，是因为工资实在太微薄。可是，在老板看来，我接私活就是对公司不忠，于是就开始给我安排更多工作，当我分身乏术出现纰漏的时候，老板就开始说我工作能力不行，接着就以这点为借口给我降工资。

我一气之下辞职的时候，不愿意给我结工资，说如果想把工资结清，需要把之前干私活赚的钱全部交出来才行。那一刻，我深深为自己感到不值，居然在这种人的公司里干了四年。我怎么都无法接受让步，虽然工资不多，但欺人太甚，我准备找律师跟老板争到底。

虽然不是人人都会经历，却总是层出不穷，因为总有一些人不拿别人的感受当感受，认为别人就该服从自己，认为自己给点小恩小惠就可以收买别人，认为自己对别人提的要求没有错，认为别人达不到自己的要求就是别人不对。

我也遇到过这样的人，刚开始的感受也是很不好，不过随着时间一天天过去，自己注意的问题多了，能够感受并识别出这种人的存在了，也就不予理会了。

比如感情上，我傻傻地对别人好，傻傻地开始了一段感情，以为遇到了对的人，以为对我是真的好，结果到头来却发现，一切都是梦，最终没能走到一起。

虽然爱的过程中出现了很多不顺心的问题，但我却没有想过放弃，直到后面有一天我不对他提要求了，才发现，我不主动要求她对我好，他从来不知道对我好，就这样出现了裂痕。

类似的经历，大家应该或多或少都有过，年轻的时候，总想着与人为善，总想着主动热情一点就可以换来别人的主动和热情，却在不知不觉间忘了用时间去证明对方是否值得自己主动和热情。

与人为善不能丢，主动和热情也不能丢，关键是，你先付出了热情，先做到与人为善，对方是否回报给你同样的善良和热情，你需要去关注。有回报你可以继续主动热情，没有回报，你就没必要继续主动和热情了。

不需要去解释，不需要去争执的时候，就选择不了了之，这样才能稳住自己的心，才能提醒自己及时离开错的人，去和自己对的人相遇。