2022-05-22

2022-05-22  本文已影响0人  布兰妮田田

《不拘一格》网飞的自由与责任工作法,美.里德.哈斯廷斯,美.艾琳.迈耶著,

优秀人才能激励其他优秀人才,而精英创造的出色能感染更多的出色人才。

自由与责任不是背道而驰,自由是通往责任的一条途径。

埃德蒙森教授《无畏的组织》一书中指出:“如果你想激励创新,你就需要创造一个让员工可以安心地放飞梦想、大胆发言和勇于冒险的环境,工作环境越有安全感,就越能激发他们的创新意识。”

如果你表现平平,可能会影响到很多本可以表现出色的人,导致他们也无心进取。如果你的团队成员个个表现出色,那他们也会互相激励,从而推动彼此取得更大的成就。

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