《论语》讲堂留影341

2025-4-16 三百四十一课

古文经典交流学习群 郭老师

郭志强，1996年毕业于河南大学历史系 ，中学高级教师，曾任《中学政史地》编辑部主任。

13.25子曰：“君子易事而难说也，说之不以道不说也，及其使人也，器之；小人难事而易说也，说之虽不以道说也，及其使人也求备焉。”

语音整理

本章孔老师谈的是做人的两种不同风格。当然，这也是君子和小人之间的又一个明显的差别，君子严于律己，宽以待人，而小人则是求全责备。但是我们仔细研读本章内容以后，发现这里这个“小人”和其他章节提到的“小人”并不完全一样，他指的是做官之人，也就是贵族里边的小人。

怎么贵族里也会有“小人”呢？实际上这个小人大概指两种人。第一种他原本是平民或者士人，后来因为读书优或者军功大做了官，也有一些平民是经商致富以后用钱买的官。第二种他本来就是君子贵族，但是他道德水平很低，和小人没有本质上的差别。

从文本上来看，本章理解上并不难。“事”就是事奉，就是与其共事的意思。“说”通假“悦”。本章就是说一个君子型的领导很容易事奉，在君子手下工作很容易，但是很难取悦他。如果用不正当的方式去讨他的欢心，去拍他马屁，他也不会喜欢。当他用人的时候，会量才而用，有什么样的能力，给什么样的平台，交给什么样的任务，让人尽情发挥。

如果这个领导是个小人，那就很难伺候了。与小人在一起做事难而让他高兴却很容易。虽然不用正当的方法却能讨他欢心，等到他使用人的时候，他便求全责备了。

君子型的领导，我们可以举一个例子，就是东汉太尉杨震。他一生清正廉洁，唯才是举。一次他路过昌邑，恰巧昌邑的县令王密是他的门生，是他提拔的。王密为了报答栽培之恩，准备了黄金十斤，在夜深人静的时候送到杨震的住处。杨震不但没有接受，还严肃批评了他。王密说现在夜深人静，没有人知道我送金之事。但是杨震说，天知神知我知你知，怎么说没人知道呢？这王密听了以后非常惭愧，被老师的风范所折服。后人因此把杨震称为“四知先生”。那从杨震身上，我们就可以深刻感受到孔子所说的这种“易事难悦”的君子之风。

在现实生活中，领导也有君子小人之分。有个成语叫“小人得志”，就是小人有机会也可能成为领导。这样的领导往往有事儿没事儿发脾气，在下属面前经常耍威风。犯了错误责任推给别人，功劳都是自己的。一旦需要用人，他想到的就是谁听话用谁，并且对下属是求全责备，百般挑剔。那君子型的领导明显就不一样了。平时和蔼可亲，平易近人。从不苛求对待下属，并且对于下属的工作给予指导，给予帮助。对于下属违背原则的讨好，他也会拒绝。当组织需要用人的时候，他也能够任人唯贤，根据属下才能的大小安排合适的职位，力求人尽其才。就算下属没有办好事，他也首先会检讨自己没有用对人，而不是苛责别人。