对待细节的态度，决定事业的高度

对于细节，听的最多的一句话是：细节是魔鬼。曾经有那么几年社会各界都很注重“细节”这个词。特别是营销界人士，天天把“细节是魔鬼”这句话挂嘴上，做事情也是参照事先设想的细节步骤来操作。不管是公司，还是个人，都有着很经典的关于细节的故事。

某房产企业，非常讲究细节服务。有一次老板以客户的身份到访自己的某楼盘样板房。参观完之后，给这个样板房的服务做了几个点评。其中有两条是这么说的：

1、卫生没搞干净。大家仔细看，没发现哪里有垃圾，可为什么老板就说不干净呢？原因是老板的要求很高。他进去后，拿手指在桌子上抹了一下，发现有少量的灰尘。

2、拖鞋朝向没放对，给客户带来不便。一般客户参观样板房会被要求换拖鞋或套鞋套。那个样板房刚好是要客户换拖鞋的。但拖鞋确是朝着门外，而不是正对着门口的。这样就意味着客户要弯腰把拖鞋掉个方向，才能穿上。

此房产公司一向注重人性关怀和对产品细节的把控，没有几年，迅速的在业界创造了非凡的业绩。

也有听说一个小职员就因为注重细节，被迅速提拔到重要岗位的事。此员工的故事基本是这样的：刚毕业，同几个小伙子一起公司的，但做着烦杂又无趣的工作。工作一段时间后，和他一起进公司的职员，觉着没意思，就换单位走人了。他呢还继续待着。那怎么能从这么无趣又烦杂的工作中让领导发现他的，并提拔他的呢？原来他有一部分工作是给领导贴报销单。我想很多人都想不到这里面还有什么门道。但他却很细心的在领导报销的发票里，摸索出了规律。领导吃饭喜欢去×××饭店；饭后活动，喜欢去×××KTV；加油习惯了去×××加油站等等。通过对发票抬头的归类，他摸清了领导的生活习惯，所以一旦领导吩咐让他去订饭店、订活动场地，他都不需要真得领导意见，就能做到领导满意。他也从一名默默无闻的小职员提拔成领导的左膀右臂。而原先一同进单位的那名职员，换了好几家公司，仍旧继续做着基础工作。

可见，做任何事，关注细节很重要。细节能在你的职业道路或公司发展前景上有着巨大的助推力。

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