如何理解‘不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰’

战略是目标方向，没有制订战略就谈战术。等于瞎忙。

团队没有领导的战略，无法集中攻打一个目标

一个团队没有方向，再高明的方法也无法完成，因为大家都各忙各的，无法凝聚所有的力量。在明确的方向上，各司其职，互相配合，团队能更好达成目标。

一年到头忙忙忙，收获很少。

因为没有思考这个月的方向，处理完这个事情，再次处理另外一件事件。看起来自己挺忙的，而没有一点点的收获。要做的是哪个阶段做的方向，要达到什么目标。在这个战略下，再思考应该使用什么方法完成。

看了许多书，可发现无法实际运用。

没有带着从书中获取什么内容的目标，没有总结出能对你有帮助的知识。看再多的书，收获也非常少。或者看到书名，有一种似曾相识的感觉，但说不出讲的内容，更无法在实际上运用。知识是拿来解决问题的，不是为了看而看。

所以，战术上的勤奋是徒劳。