听四爷讲“趣事”

听四爷讲“趣事”

平时喜欢与阿夏一同到她父亲家玩，她父亲排行老四，被老家楠木园的人尊呼为“四爷”。按理我该叫他“四叔”，但“四爷”俨然成了“名号”，与辈分没有多大关系了，也就顺嘴叫他“四爷”。

大家坐下来喝茶聊天时，我喜欢少用嘴巴多用耳朵，因为四爷不是一个爱说家长里短、说那些没有意思的故事的人，说的大多是我们这辈人没有听过的事、没有见过的人。这些人和事在四爷风趣幽默的聊天中，隔着时空，穿过时光，栩栩如生的呈现在我们眼前。这些故事虽然发生在几十年前，但今天听来不仅有趣得让人忍俊不住，还仍然令人深思、感悟，与现实并不脱节。

先来分享两个故事——

第一个故事，讲的是在上世纪六十年代初期，县上有一位体育局办公室的副主任，是外地来的，擅长打篮球，人也很帅，他最大的优点就是很会为人。

怎么个会为人呢？

比如新来了领导，他会第一时间把球鞋呀运动服呀送到领导手里。并贴心的建议领导要多锻炼。打篮球时如果领导上场，他就一定上场，卖力的满场跑，只要得到球，无论领导在什么位置，都会把球传给领导，专业术语叫“喂球”。

但即便这样，他还是在离开这个地方时也没有把“副”字去掉。

算是郁郁寡欢离开的吧。

四爷感慨万千的总结道：怪了，我们不能“茁壮”成长，正常!因为从来不懂得、也不会做给领导“装烟”，“喂球”的事，也不主动去给领导汇报思想。但那个副主任那样会“为人”，还博得了领导喜欢，却一直得不到提拔，真是难以理解。

我们都哈哈大笑起来，其实，我们都明白个中原因，只是觉得不想说破，因为说破了也没有什么意思。

第二个故事，四爷讲了他年轻时在办公室当秘书时的一件至今让他耿耿于怀的“苦恼”事。

有次，他们单位的一位领导给四爷交待了一件工作，位高权重的领导只甩给四爷一句话——“给我写篇讲话稿”，人就走开了。

年轻时的四爷左思右想不得要领，因为领导没有交办清楚写什么内容的讲话稿，哪怕告诉他要在一个什么样的会讲话也好呀！

时间紧、任务重、无外援。四爷只得壮起胆子找到领导，问：领导，写什么呢？

这位领导大声地、一字一顿地回答：讲——话——稿。

明显有火气在往上窜。

被领导吼得晕头转向的四爷感觉头脑里还是一团乱麻，又再壮起胆子说，领导，我是想知道讲话稿写什么内容呢？

领导再也忍不住了，大发雷霆的吼道，讲话稿就是讲话稿，还问我？

我猜想那时刻的四爷不过就是三十刚出头的小年轻一个，肯定被领导一顿吼吓得战战兢兢的。于是，内心倔强的四爷虽然不敢向领导发火，但也没有按时将讲话稿交上去。

结果，当然是后果很严重，领导就专门为这件事跑到大领导面前告状，说，他领导不了四爷了，要求换人。不换四爷的话，他就不在这个单位干了。

大领导耐着性子听完，哈哈一笑，并没有正面处理这个事情，但之后好长一段时间里，老黄牛一样埋头干活的能干的四爷并没有得到“正常”的成长。

我们问四爷，您后悔过吗？

他的回答很干脆，一点都不含糊：不后悔，有哪样后悔的，何况我又没有错。我是一个共产党员，要听党的话，按党章办事，而不是听某个领导的话。他（那个领导）没有当领导的水平和胸怀，我要是跟他计较，那我不是就变得和他一样了吗？

我和阿夏同时向四爷伸出了大拇指!