不喜欢现在的工作？怎么办？——下篇

不喜欢现在的工作？怎么办？——下篇

在上篇中我给朋友A留了一个作业

让她细化自己的大目标：如上图

虽然细化的已经相当不错，但还是不够细致，我们要实现一个目标，一定要把大目标拆分成无数个小目标，直到目标小到就像“每天几点吃什么饭”一样精准细致

于是我在朋友细化的基础上又给她做了进一步的细化提示

最终朋友的目标细化图，如下：

不喜欢现在的工作？怎么办？——下篇

从细化图中可以看出，朋友要想接近目标现阶段一共需要实现四个目标：线上视频授课、线下私人英语辅导、专升本、其他知识拓展。

要实现这四个目标

她每天要做的事是：

温习英语教程

写一篇家长咨询笔记

每周要做的事是：

阅读一本管理学的相关书籍并作笔记

私人英语辅导备课

录制一节视频课程

她两周内要完成的事是：确定夜校与报考事宜

一个月内要完成的事是：总结公司的课程表研究成果

三个月内要完成的事是：线上授课并成功录制一段视频课程

一年内要完成的事是：参加4次公司讲师培训并作笔记

3年内要完成的事是：私人英语辅导人数累计达到：100人

拿到本科学历

目标做到这步基本上算是很细致了，但是我还是觉得不够全面，于是我又和她做了一些沟通：比如做到哪一步需要投入多少时间、金钱，需要用到哪些工具。哪些事情是不必亲自做的，可以借助外力（比如拍摄视频，是否可以请人录制？）

因为每一个人面对的目标不一样，所以我就不再赘述细化内容了。

你要掌握的就是如何把你的目标一步一步细化到像吃饭一样可以清晰简单的实施。

当然很多人可能迷茫的绝大多数原因是没有目标。这可能又是一个大的话题了，我们后续继续说。今天就先讲曾经有目标但是渐渐被现实磨去激情的朋友A的情况。

我想经过这一次的目标分化，朋友不会再觉得迷茫了，她的工作变成了她实现自我的一种资源、一个跳板。当她积攒好力量还会纠结不喜欢现在的工作，该怎么办？这种问题吗？显然是不会的。

她会抱着一种为自己的目标、自己的事业而奋斗的心态快乐充实的工作下去，直到有一天自信满满的离开。

那么她的关于迷茫所带来的轻微人际关系，也就自然不再是问题，当然有一个观点我还是和她认真的探讨过。

初入职场，我们很难分清朋友和同事的区别。我们心无城府，总是把遇到的每一个人都当做朋友来对待。虽然我们应该保持一份天真、纯粹的人际关系，但是还是要谨记在工作中，同事就是同事，一定要学会就事论事，把感情抛开。这样才能在职场中拥有足够的理智和公平。

而朋友的渴望认可，实际上是对于自己的不自信，还没有真正意识到，安全感和认可来源于内在的自我满足。但是我相信，无论未来她有没有开办一家教育机构，如果她体会过为了目标而有方法的努力过，她都会有所收获，所有的收获都会满足她的成就感，滋养她对于自我的信心。

我们每一个人都可以，只要找对方法，肯脚踏实地的去努力，终会有所得！