最好的时间，最合适的时机，我遇到了力场

昨天，小白兔，给自己制定了一个读书写作的详细计划，希望通过努力实现超越自我，能够在平台实现自我价值的提升。而这个深耕的平台，小白兔选择了力场。

其实，小白兔接触区块链相关平台最早的是币乎，不过那时不懂区块链（现在仍然不懂），一眼万年。等到知道区块链和数字货币的含义的时候，再进去币乎，币乎已经形成了固有模式：抱团取暖，权重天下！新人想要在币乎逆袭很难，除非你花重金打造高权重，否则没有任何机会。会不会写文倒在其次。币乎是比较高冷的，对于没有权重的人，不屑理你，从平台到币东，都是如此。当然权重意味着收益，人家那么高的权重也是花了代价来的，总不能不要回报甚至亏本吧，何况，逐利是人的本性！

目前的币乎基本上停留在互赞上，不管是大V还是小V又或者是新文羊毛党，抱团互赞便是唯一：长文互赞、微文互赞、评论互赞。表面看景象还挺繁荣，实际上已经到了发展的瓶颈。

没有新鲜血液的输入，平台就会失去活力，变成内部人员的自娱自乐。说明币乎在平台规则的设计上存在问题，或者规则不适应目前平台的发展，币乎要进一步发展就得打破这个瓶颈，让更多新鲜的血液进入。

小白兔在币乎也发了一些长文，不过无闻问津，当然，这个和小白兔本身文章水平有很大关系！不过就小白兔认识的币乎写长文的人里面，有些文章是很棒的，但阅读点赞者寥寥。

这样的制度不仅激不起参与深度平台欲望，甚至那点原创的想法在这样的环境中都会被掐灭。

最好的时间，最合适的时机，我遇到了力场！

有时候小白兔在想，其实，小白兔还是很幸运的，能够在合适的时候遇到力场，并且在力场激起了超越自己的壮志。

小白兔是参与了力场内测的原住民，不过因为app1.0的很多问题，对力场没有什么信心，后来看到创始人经常活跃在群里，虚心听取意见，接受建议，觉得这是一个负责任的团队，才慢慢开始我的力场之旅。一开始只是转载，但是同时也关注群里的动态，越发觉得力场的团队在做事，便开始陆续发原创。

记得文章第一次被暴击，记得O神第一次在文章里评论，也记得文章第一次被选入精选时内心的那些雀跃和激动。

这意味着小白兔的努力在力场得到了认可，力场用行动鼓励着来力场的每一位努力的人！

权重配合荣誉系统，官方配合民间，力场展现了一个多纬度的激励网络！不管你属于哪类，只要你愿意在力场努力，都会得到回报！

一、力场有温度的！从建立开始，力场就一直给人一种家的感觉，充分尊重每一位场东，同时也借力场东，共同修建力场，用开放的姿态最大程度地让每个参与者都有机会，实现平台和场东的双赢模式。

二、力场有一群有温度的高权重大佬！力场有一群高权重的大佬，他们不是傲娇地俯视众生，也没有将眼光只停留在利益上。他们组织了许多民间组织，利用自己的高权重扶持新人，只要你有好作品，只要你够努力，就会得到他们的暴击。小白兔就不只一次受到这样的鼓励，甚至还得到过CBK大佬的三万LC奖励。力场侠、rain、云鹏、瓦哇哇、O神、杰西卡等等等等。赠人玫瑰，手有余香！力场通过他们的努力逐渐形成良性循环，接受过扶持的新人，我相信在未来也会用同样的方式扶持后来的新人。起码小白兔就会这样。

三、力场有不同维度的激励政策。随着2.0荣誉系统的到来，力场开启了多纬度评价体系，正如O神所说：人是多样性的，网络也是多维度的，只有一个维度的网络，无论从强度来说，还是从公平来说，都是有所欠缺的。多维度的打造有利于全面衡量和激励不同类型用户，不管是新用户还是老用户，不管是权重高还是权重低，都可以得到良好，以此维护平台持续发展，形成良好的平台生态循环。

四、力场在尝试一种全新的区块链平台模式。力场是公链，这点是与其他内容平台最大的区别。力场的使命是赋能公链生态为行为挖矿为切入点，形成公链、KOL、用户、DAPP共建共生共利的区块链用户社区。随着区块链的发展，纯粹内容的社区是不能满足需求的，只有将项目，用户更好地整合的社区才更好地为区块链的发展服务！而力场的模式便是一个综合的整合模式，让项目和用户都有更好的粘性，对扩大区块链的发展和影响会起到更好的推动作用。

基于以上理由，小白兔决定深耕力场！不仅为自己找一个更好的发展平台，实现自我成长，收获更多LC，更希望在力场看到区块链的发展。

深度参与力场或许也就深度参与区块链的发展过程。

力场，我用最好的自己与你同行！

我是飞扬跋扈的小白兔，我在力场等你！