共享发展理念，用生态系统为自己赋能

未来公司和组织需要的不是管理，而是赋能，这个词大家目前随处可见，在这样一个时代，我带领我的团队投入找到了科学的工具和方法，通过能量和能力两个维度的解剖，帮助到了很多同学。

我们都是普通老百姓，都是人民群众，有着巨大的力量和无穷的智慧。汉代王符说：“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”是的，今天，这个时代我们不单单靠自己了，我们要找到那个环境，让自己成系统化的运作，三年前，我和我的团队伙伴，提出了赋能生态系统，我们发现，去上了再多的课，去学了再多的东西，你不持续的在环境中是没用的。

你的身边有没有一个赋能生态圈？

分布式商业社会的网状链接，我们要更加关注生态，已经主动打破生态边界，不局限于以往认定的“伙伴”，而且超越以往商业生态合作关系，构建更为广阔、空间更大、价值更高的“新生态”，共赢未来。

随着大数据、区块链、人工智能等技术不断深入，我们的需求千变万化，疫情当前，当所有企业、组织、个人对变化的外部环境、不确定的机会空间倍感焦虑的时刻，正是我们携手伙伴抓住机遇、体现优势的时刻，顺势而为，以更简单的方式参与进来，各自发挥不同的作用，相互扶持，凝心固力，聚沙成塔，稳持续健地不断发展壮大。

【11天高考写作挑战】第2/11天莉老师