某机构简历讲座笔记（学渣版）
1.简历写什么不写什么
写什么
- personal info
- education（new grad education放在第一位）
不写什么
- 不要贴照片
- 无关的experience 不要写
- 兴趣爱好不要写
- 不要超过一页
- typo 写完找native speaker或者学习的career center改一下
- honors，activities跟技术无关的可以删掉
- 没有必要写上过什么课，不如写课程中做的project
2.写简历一些tips
personal info
如果是local，一定要写上地址，是优势，有助于拿到onsite
开源项目可以写，不出彩的学习project不要写
可以写上英文名（表示女生）
education
new grad写在第一部分，学校，学位，专业，GPA，毕业时间
毕业一年内都算new grad
project
项目名称：有个生动的名字
时间：
组里的角色：我，叶古，数据部两位同事（其实可以写我自己做的）
模板：使用什么技巧，解决什么问题，达到什么目的
eg: reduced object rendering time by 75% by implementing distributed caching leading to a 10%redution in log-in time
补充项目经验：九章实战班， udemy，courser，codecademy（这个我好像用过，跟着写点js的东西吧）
在哪里做的项目：公司名称
顺序：按时间排序或者最屌的写在最上面
项目太多，写三到四个就可以
skills
分类写，擅长的写在前面
语言类：java c++
数据库
其他技术 mapReduce mutil-thread
（有公司给排版， 一两刀）
根据职位要求customize建立
提炼job description
project 选择性放相关project
CS专业也可以投QA, testing(SDET)，这些职位
找内推，
同学，朋友，linkedin，HR
（有的opening招人多，bar很低）
找工作的网站：
linkedin，glassdoor
被拒之后
被拒了还可以再问下原因，如果还有opening可以联系我，诚恳一点什么的，说不定还有机会。
和HR沟通
自信，passion
了解公司文化
重视behavior question（不用很多时间就可以准备的很好，性价比高）
为什么来公司，onsite也可能是behavior Q
Behavior Question常见问题：
- 跟同事有冲突怎么办
- 跟上司有冲突怎么办
- 有没有自己一个人做过什么
- 项目中most chanllege
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算法班，刷两遍
