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Android程序员接下来的路该如何走?

2019-04-08  本文已影响4人  Android开发架构
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随着“5G”(第五代移动通信技术)商用进程越来越快,各个芯片和终端厂商们都已经开始布局准备,想必智能手机会是消费者最先能够接触到5G的重要终端,而和其相辅相生的移动互联网也势必会有新的发展。

但是和行业本身的发展不相称的是, Android 开发者的市场需求仿佛处于寒冬。最直观的现象就是,工作没有那么好找了。

2018年底开始,不管从是官方的公告或是同事午餐间隙的聊天里,都透露着一个信息:资本寒冬到来了。虽然近段时间有一些股市和币市的好消息,但是各家公司大面积裁员的趋势仍然存在。互联网整体市场环境不乐观,自然也会影响到 Android 开发者。

单就移动互联网市场来讲,前几年移动互联网创业的风口, 如今渐渐消失,移动互联网被巨头公司瓜分,一些创业公司倒闭了,Android 开发需求慢慢趋近于饱和。而当初移动互联网处于风口浪尖时,自学、转行以及培训机构出来了大量 Android 开发工程师,导致目前市场供大于求,工作自然是不好找了。

ReactNative微信小程序flutter 等新技术的出现,虽然难以动摇原生系统软件的地位,确实也不免会影响到企业技术方案的决策。而 Android 开发者面对技术迭代,心里或许也会产生新的纠结。

那么 Android 开发工程师们可以如何面对当下的局面呢?

其实当下的供需关系不平衡不代表没有需求,市场上过多的是初级 Android 程序员,是只会写 xml 和 Activity、只会用代码堆需求的程序员,而高级 Android 开发工程师仍然紧缺。

那么接下来,问题就变成了“如何提升自己在 Android 市场上的竞争力”。

1. 提升通用技术能力

The more things change, the more important it is to know the underlying principles.
半衰期长的技术要打好基础,也就是更加通用的技术。

一来通用技术如数据结构和算法、计算机网络、操作系统、计算机系统结构等,对技术的深层理解有很大的帮助,二来这类技术在不同的语言和技术方向上切换时是共通的。

2. 提升软实力

软实力实际上也是一项通用的技能,甚至比第一条更加通用。

良好的沟通可以缩短开会的时长、节省相互之间的沟通成本,也使得团队合作更加愉快。不错的文档表达能力可以省去不少的重复沟通。

懂得规划自己的时间,上班时能更有条不紊地完成任务,下班也能高效地规划业余时间的学习。

懂得反思:为什么这个任务预计五小时能完成,却变成了三天;为什么这个需求要这样做,这么做是最合理的吗,还有更好的方式吗?

对问题、业务和自身的更多思考有助于更好地发挥和展现你的技术实力。

3. 选择一个细分领域不断深入

个人认为一个较好的学习方式是先优先广度遍历,即粗略了解自己领域的各方面知识,然后优先深度遍历,即选择一个自己感兴趣或者觉得值得深入的方向深挖下去,等到这个方向学习研究得差不多了,再去深入下一个方向的技术知识。例如:

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