TET教师效能训练 | 做一位懂教育的妈妈型的保育老师

做一位懂教育的妈妈型保育老师，这是我对自己的职业定位。一位优秀的保育老师散发出来的应该是一种“妈妈”的气场，为孩子们营造充满安全感的氛围。

小班刚入园时，我能感受到来自孩子和家长的分离焦虑。而此时，信任的桥梁还未建立，如何才能尽快营造充满安全感的班级环境和心理环境呢？

01

理解接纳孩子的情绪

当孩子哭闹要找妈妈时，我们要充分接纳孩子的情绪和感受，并正面回应孩子：老师知道了，你想妈妈了，妈妈会准时来接你的。让孩子感受到老师对这件事情的态度和接纳，才可以更好的帮助孩子克服焦虑情绪。

02

给孩子多点拥抱、鼓励和陪伴

一个拥抱胜过长篇大论。当孩子在有情绪时，不要讲什么大道理，而是轻轻给他一个拥抱，告诉他老师会陪着他。等到孩子平静下来后再去沟通，效果会好很多。

03

及时跟家长反馈孩子在园情况

看到有位妈妈发朋友圈说，送孩子入园时看到他嚎啕大哭，便强忍着泪水跟孩子告别，回到车上自己也忍不住泣不成声。那一刻，我作为一位妈妈，感同身受。顿时觉得自己有责任来帮助这位妈妈。我把孩子在幼儿园玩耍时开心的样子记录反馈给家长，让家长认识到，其实很多时候孩子只是在跟大人告别时的那一刻会有情绪，入园后很快就会好转，开心地小伙伴一起游游戏。信任就是在一次次的沟通中建立起来的。

04

幼儿园教师给父母的建议

孩子的适应力比你想象的要强。

孩子在幼儿园里哭的次数比你们想象中的少。

我也时时刻刻告诉自己，相信孩子的力量，接纳孩子的一切，我就会看到孩子更好积极的改变。

05

更多师生关系建设，家校沟通请关注TET教师效能训练 13608090913 （Tony）