你需要知道的12个工作基本能力--读书笔记35.职场|《12个工

我的第35篇读书笔记：

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1反应力

交流中给对方反馈——点头可以增加对方表达的欲望，也给对方你很有交流的感觉。

2.亲和力

包括对待事物态度积极，不会破坏集体和睦，可以在短时间内交到朋友。

微笑的随意寒暄的能力。

锻炼亲和力：表情和寒暄能力很重要。通过尝试模仿周围有亲和力的人。

3.乐观力

掌握适合自己的压力处理方式。

4.目标发现力

第一步，明确你的梦想你的目标

第二步，找到现实与梦想之间的差距，找到差距存在的问题，去着手解决问题

5.持续学习能力

书中举了个例子，一年看书150本

学习的习惯 1）及时分享 2）定期检查 3）养成习惯

6.语境理解力

定义：在背景、语境不同的人之间协调意见的能力，成为项目负责人需要该能力。

包括三部分：感情控制力，逻辑思考力，表达能力

锻炼方式：

[if !supportLists]1）  [endif]总结参加的会议

[if !supportLists]2）  [endif]论点整理单：

7.专业构筑力

定义：有计划构建自己独特强项的能力

构筑专业领域的重要原则是——理论和实践两方面都要平均深化。

8.人脉开拓力

定义：开拓业务伙伴or信息来源，并与之维持关系的能力

从战略性角度出发，主动去见自己想见的人，发展并维持关系。

如何维持见过一次面的人的继续的关系？——梅开二度。迅速见第二次。

介绍给第三方是加深关系的有效技巧。

怀着无私付出的心态

不要吝惜交际费和饮食费。

在个人主页上进行自我介绍。

9.委任力

定义：把工作交给别人的能力

要有这样的意识：把工作交给别人，是比自己做，要更难的。

不要把叫别人做，以及别人做好，是理所应当的。多表达感谢。

重点的目标：亲和力+持续学习的能力

20180226：居然真的大体都做到了！超级棒的！