跟着Hi复盘——度半Day200

2018-08-09  本文已影响6人  度半32

复盘2018.08.08  固化经验进行知识管理

埋头过坎,历事修心。我是一直在奔跑的度半。

最近提到的最多的词就是关于知识管理,可还是混沌。昨天看了公子的分享,很有感触。

公子建议灵活利用好自己手头的工具,比如PPT,在自己的专业领域将理论知识和实践经验定期固化成一个个PPT课件,可随时在公司内部进行分享,或外部参与沙龙及行业交流;有甚者,可以分享到网络,成就个人品牌,实现知识变现。

其实,在上半年的时候,自己做的一部分工作就是在进行知识管理:重新整理、汇总内部课件,联系生产实际,到现场拍照,与生产人员直接对接沟通等,整合成了一整套(8个课程)的学员基础课程,用于校企合作实习生培训。

这是上半年的时候做的,但是现在呢?工作似乎又陷入了瓶颈,不知道要从哪里去着手创新。弹性工作机制,没有框死的工作边界,给了自己无限的发挥空间。但是封闭的工作环境,养老式的工作氛围,自我探索创新,只能说是自我学习,兜兜转转又迷茫了。

或许,我可以从最简单的内部分享开始,将自己的阅读输入,转化为读书分,值得好好思量。

加油!继续剽悍前行!今天又是美好的一天!


附:

一、八月份三个目标,我已完成:

1、PPT微课30个:6个

2、《培训师101问》30问:1个

4、阅读5本并复盘输出:0

二、本周(2018.08.05-2018.08.11)四个目标,我已完成:

1、PPT微课7个:3个

2、剽悍行动跟上队伍(Day15-21)打卡:Day15 、16、17、18√

3、学习《培训师101问》7问:0

三、好习惯养成,每日必做项打卡,我已坚持:

1、晨起基础练声训练&小运动:√

2、罗胖60s:√

3、自由表达60s:√

4、每日剽悍练声(至8.11):√

5、眼球运动练习第2周期:√

6、PPT微课学习每天1节:√

7、《培训师101问》每天1问:×

8、情绪管理(不生气)打卡:√

9、冥想释放压力 :×

10、剽悍行动营:战斗Day18√

小结:2018.08.08,必做项两项未完成。

四、小美好(5个)

1、以小桌、交谈形式,完成管理新员工培训。

2、感恩老同学每天奉献优质早读。

3、感恩想哥送来特产(虽然我吃不了,哈哈)。

4、主题营输出陷入瓶颈,继续坚持,加油!

5、感恩同事妹子们,年轻真好!加油!

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