7.31培训心得

2018-08-01  本文已影响0人  孙佳美

今天主要是和张总和黄总进行了高管面对面,然后是对课题内容进行了修改。

从高管面对面交谈中我意识到作为刚进入工作状态的应届生,首先要摆正位置,一切从零开始;注重经验知识的积累,切忌浮躁,厚积薄发;注意工作态度和工作方法,记下事情轻重缓急,标记完成状况;跨部门学习,认真轮岗,了解每个部门的工作内容。

课题报告新增内容不多,小组内协作效率不高,一件事情分配多人去做,资料过于零碎化,影响进度进度。而且决策者的话语没有太大的影响力,大家都是挺固执的人,总是在一些细节问题上存在长时间的争论。经过一周多的课题研究,我们还是没有学习到方法论和逻辑分析能力,总是按着导师的思路走,课题出现问题时,总是希望得到导师能够告知下一步该怎么分析,而不是自己独立去分析去解决,还要继续努力!

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